Aile ve Arkadaşlar
Aile ve arkadaş çevresindeki kişisel bağlantılar, genellikle bir eğitim (Ausbildung) yeri arayışında ilk başvurulacak yerlerdir. Birçok eğitim (Ausbildung) pozisyonu kamuya açık bir şekilde ilan edilmez, ancak içten tavsiyelerle verilir. Bu nedenle, aile ve arkadaşları kendi arayışları hakkında bilgilendirmek faydalı olabilir. Çoğu zaman, bir stajyer veya işçi arayan birini tanıyor olabilirler ya da kendi işyerlerindeki bağlantılarıyla yardımcı olabilirler.
Stajlar ve Yan İşler
Daha önce tamamlanan bir staj veya yan iş, bir eğitim (Ausbildung) yolunu açabilir. İşverenler, stajyerin veya yan işçinin çalışma tarzını ve motivasyonunu önceden tanımışlarsa, bu kişilere genellikle bir eğitim (Ausbildung) yeri teklif ederler. Şirket içinde iyi bir bağlantı ağına sahip olmak, bir eğitim (Ausbildung) sırası alabilme şansını artırır.
Okullar ve Öğretmenler
Pek çok okul, yerel işletmelerle işbirliği yapar ve değerli bağlantılar sağlayabilir. Öğretmenler ve okul danışmanları, bölgede boş eğitim (Ausbildung) pozisyonları hakkında genellikle bilgi sahibidir ve sürekli eğitim (Ausbildung) sunan şirketlerle bağlantılarını sürdürmektedir. Bu nedenle, öğrenciler öğretmenleriyle iletişime geçmeli ve mevcut bağlantılar hakkında bilgi edinmelidir.
Mesleki Ağlar
LinkedIn ve Xing gibi platformlar, potansiyel işverenlerle bağlantı kurma ve tavsiyeler aracılığıyla bir eğitim (Ausbildung) yeri bulma fırsatı sunar. Profesyonel bir profil oluşturarak ve istenen sektördeki uzmanlarla bağlantı kurarak, şanslar artırılabilir. İşverenler burada uygun profillere doğrudan dikkat çekebilirler.
Dernekler ve Gönüllü Faaliyetler
Derneklerdeki üyelikler veya gönüllü çalışmalar, değerli bağlantılar kurmak için iyi fırsatlar sunar. Genellikle girişimciler veya insan kaynakları sorumluları gönüllü olarak çalıştıkları veya derneklerde yer aldıkları için, burada resmi konuşmalar ve eğitim (Ausbildung) pozisyonları için tavsiyeler oluşabilir.
Kariyer Fuarları ve Sektör Toplantıları
Mesleki ve eğitim (Ausbildung) fuarları, doğrudan şirket temsilcileriyle konuşma fırsatı sunar ve kişisel olarak kendinizi tanıtmanıza olanak tanır. Bu kişisel bağlantılar, anonim başvurulara göre genellikle bir avantaj sağlar. Ayrıca, yerel zanaat fuarları gibi sektör toplantıları, potansiyel işverenlerle tanışma ve eğitim (Ausbildung) için erken bir görüşme şansı sunar.
Sosyal Medya
Facebook, Instagram veya Twitter gibi platformlar, kişisel bağlantılar aracılığıyla eğitim (Ausbildung) yerleri bulmak için de faydalı araçlardır. Birçok şirket ve tanıdık açık pozisyonları sosyal medyada paylaşır ve bu nedenle düzenli olarak gözlemleyerek ve etkileşime geçerek uygun eğitim (Ausbildung) yerleri keşfedilebilir.