İşletmede Pratik Öğrenim
Dagger sistemi, pratik eğitim odaklıdır. Stajyer, zamanının çoğunu şirkette geçirir ve iş yerinde doğrudan öğrenir. Bu, teorik bilgileri anında uygulama ve pratik beceriler geliştirme imkanı sağlar. Şirketler, stajyerlere, deneyimli profesyoneller tarafından çeşitli görevlerde rehberlik eder.
Meslek Okulunda Teorik Eğitim
Meslek okulu, işletmedeki pratik eğitimi teorik içeriklerle tamamlar. Stajyerler, mesleklerinin temel bilgilerini öğrenirken, Almanca, ekonomi ve siyaset gibi genel eğitim dersleri de alırlar. Meslek okulundaki dersler, ilgili eğitim mesleğinin gereksinimlerine göre uyarlanmıştır ve bu, teorik bilgilerin derinlemesine öğrenilmesini sağlar.
Eğitim Süresince Ücret
Okul bazlı eğitimler ile karşılaştırıldığında, dual sistemde stajyerler, eğitim ücreti (Ausbildungsvergütung) alırlar. Bu, eğitim kurumları tarafından ödenir ve her eğitim yılı ile artar. Ücret, sektör ve meslek türüne göre değişirken, genellikle sözleşmeli olarak düzenlenir veya işverenle anlaşılır.
Kabul ve Mezuniyet Sertifikası
Dual eğitim sistemini başarıyla tamamladıktan sonra, stajyerler devlet tarafından tanınan bir meslek diploması alırlar. Bu diploma, ilgili odanın (İş ve Ticaret Odası (IHK) veya Zanaat Odası (HWK)) önünde yapılan mezuniyet sınavı ile elde edilir. Sınavlar, elde edilen bilgi ve becerilerin kanıtlandığı yazılı ve pratik kısımlardan oluşur.
Şirketler ve Meslek Okulları Arasındaki İşbirliği
Dual sistem, eğitim kurumu ile meslek okulu arasında sıkı bir işbirliği gerektirir. Meslek okulunun müfredatı, işletmedeki pratik eğitim içerikleri ile uyumlu olduğu için teori ve pratik arasında ideal bir entegrasyon sağlanır. Ayrıca, meslek okulu öğretmenleri ile şirketin eğitmenleri arasında süreklilik arz eden bir iletişim vardır, böylece eğitim süreci izlenebilir ve gerekirse ayarlanabilir.
Koşullar ve Erişim
Dual eğitim sistemine erişim genellikle bir okul diplomasını, çoğunlukla bir temel veya orta okul diplomasını gerektirir. Ancak bazı mesleklerde, yüksekokul mezunları tercih edilmektedir. Ayrıca, ilgili meslekte eğitim vermeye yetkili bir şirketle bir eğitim sözleşmesi gereklidir. Stajyerler, doğrudan bir şirkete başvururlar ve firmalar, kendi kriterlerine göre stajyerleri seçerler.
Eğitim Sonrası Kariyer Perspektifleri
Dual eğitim sistemini tamamlayan mezunlar için çok çeşitli kariyer fırsatları bulunmaktadır. Birçok şirket, stajyerlerini mezuniyet sonrası doğrudan işe alır. Alternatif olarak, mezunlar iş piyasasında başvurabilir ya da usta ya da tekniker gibi ek eğitimlerle kariyerlerini ilerletebilirler. Dual sistem ayrıca, diplomanın belirli bir yükseköğrenim için kabul edilebilir olduğunu gösterdiğinden, mezunlardan sonra yüksekokul eğitimi alma fırsatı da sunmaktadır.