Eğitim Öncesi Sosyal Güvenlik Zorunluluğu
Almanya’da, sosyal güvenlik kapsamına giren bir işe sahip olan kişilerin sosyal güvenlik primleri ödemesi gerekmektedir. Bu düzenleme, eğitimine başlamadan önce çalışan gençleri de kapsar; eğer aylık gelirleri 520 Euro’yu aşan bir işte çalışıyorlarsa. Aksi takdirde, yalnızca küçük ölçekli işler sosyal güvenlikten muaf tutulmaktadır.
Gelecek Eğitimciler için Sağlık Sigortası
Eğitim (Ausbildung) öncesinde, genellikle aile sigortası aracılığıyla, ailedeki diğer bireylerle birlikte 25 yaşına kadar sağlık sigortası bulunmaktadır. Ancak, eğitim başlamadan önce zorunlu sağlık sigortasına tabi bir işte çalışmaya başlarlarsa, kendileri bağımsız olarak sağlık sigortası yaptırmak ve prim ödemek zorundadırlar.
İstihdamda Emeklilik Sigortası Zorunluluğu
Eğitim öncesinde sosyal güvenliğe tabi bir işte çalışan gençler için emeklilik sigortası zorunluluğu da geçerlidir. Bu primler, gelecekteki emeklilik tasarruflarına dahil edilir. Eğitim öncesinde küçük ölçekli bir işte çalışmak ise, çalışan bunun sigorta zorunluluğundan muaf olması gerektiğini belirtmezse yalnızca emeklilik sigortasına tabidir.
İşsizlik Sigortası ve Gelecek Güvencesi
Eğitim öncesinde bir işte çalışmak, işsizlik sigortasına katkılara yol açabilir. Bu durum, mevcut bir istihdam ilişkisi sayesinde işsizlik sigortasına tabi olunduğunda ve eğitim bir nedenle başlamadığında ya da sonrasında iş bulamadıklarında işsizlik maaşı alma hakkı sağlayabilir.
Sağlık Desteği Sigortası Sosyal Güvencenin Bir Parçası
Sağlık desteği sigortası da sosyal güvenlik zorunluluğunun bir parçasıdır. Eğitim (Ausbildung) öncesinde sosyal sigortaya tabi bir işte çalışan eğitimciler, aynı zamanda sağlık destek sigortasına da katkıda bulunurlar. Aile sağlık sigortası, eğitimci hala aile sigortalı ise bu alanları kapsar; aksi takdirde bireysel primler ödenmelidir.
Stajlar ve Geçiş İşleri İçin Özel Düzenlemeler
Okul ile eğitim (Ausbildung) arasında staj veya geçiş işi yapan kişiler için özel düzenlemeler bulunmaktadır. Eğitim yönergeleri veya programları çerçevesinde zorunlu olan stajlar, sosyal güvenceden muaf tutulur. Gönüllü stajlar ve geçiş işleri, eğer gelir 520 Euro’nun üzerindeyse sosyal güvenlik zorunluluğuna tabi olabilir.
Yasal Sağlık Sigortasına Kayıt
Eğitim (Ausbildung) öncesinde sosyal güvenliğe tabi bir işte çalışan gençler, kendileri için bir yasal sağlık sigortasına kaydolmak zorundadır. İstedikleri bir sağlık sigortası seçmekte serbesttirler ve burada üyelik başlatırlar; aksi takdirde aile sigortasına devam edemezler. Sağlık sigortası, diğer sosyal güvenlik şubelerine bildirimde bulunacaktır.
Sosyal Güvenlik Numarası Başvurusu
Almanya’da sosyal güvenliğe tabi bir işte çalışmak için sosyal güvenlik numarası gereklidir. Genellikle, kişi daha önce bir sosyal güvenlik numarasına sahip değilse, bu numara otomatik olarak sağlık sigortası aracılığıyla emeklilik sigortası kurumu için başvurulur. Bu numara ömür boyu geçerlidir ve işverene sunulmalıdır.
Aile Sigortası Belgesi
Eğitim (Ausbildung) öncesinde ebeveynler aracılığıyla aile sigortası kapsamına girenler, sağlık sigortasına aile sigortalarını gösteren bir belge sunmalıdır. Özellikle, aylık gelirin küçük ölçekli iş sınırının altında olduğu durumda, kendi sağlık sigortası gerekmeyen durumlar için bu geçerlidir. Sosyal sigorta zorunluluğunda, bağımsız sağlık sigortası olduğunu gösteren bir belge ibraz edilmelidir.
İşverene Bildirim
Eğitim (Ausbildung) öncesi sosyal güvenliğe tabi bir işte çalıştıklarında, işverene sağlık sigortası üyelik belgesi ve sosyal güvenlik numarasını sunmaları gerekmektedir. İşveren, sosyal güvenliğe kaydı alır ve primleri doğrudan maaştan keser.