Obowiązek ubezpieczeń społecznych przed rozpoczęciem Ausbildung (Ausbildung)
W Niemczech osoby, które podejmują działalność uznawaną za objętą ubezpieczeniem społecznym, muszą wpłacać składki na ubezpieczenie społeczne. Regulacja ta dotyczy również przyszłych uczniów, jeśli pracują przed rozpoczęciem swojej Ausbildung (Ausbildung) i osiągają dochód powyżej limitu mini-pracy wynoszącego 520 euro miesięcznie. W przeciwnym razie, tylko niewielkie zatrudnienie jest zwolnione z ubezpieczenia społecznego.
Ubezpieczenie zdrowotne dla przyszłych uczniów
Przed rozpoczęciem Ausbildung (Ausbildung) przyszli uczniowie zazwyczaj mają ubezpieczenie zdrowotne w ramach polisy rodzinnej, o ile nie mają więcej niż 25 lat i nie podejmują pracy objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego. Jeśli jednak podejmują zobowiązujące zatrudnienie przed rozpoczęciem Ausbildung (Ausbildung), muszą samodzielnie zabezpieczyć swoje ubezpieczenie zdrowotne i płacić składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Obowiązek ubezpieczenia emerytalnego w przypadku zatrudnienia
Obowiązek ubezpieczenia emerytalnego dotyczy również przyszłych uczniów, którzy pracują w obowiązkowej pracy przed rozpoczęciem Ausbildung (Ausbildung) w pracy objętej ubezpieczeniem społecznym. Składki te trafiają do przyszłej emerytury. Mini-praca przed Ausbildung (Ausbildung) jest natomiast objęta obowiązkiem emerytalnym tylko wtedy, gdy pracownik nie ubiegał się o zwolnienie z tego obowiązku.
Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia i przyszłe zabezpieczenie
Zatrudnienie przed rozpoczęciem Ausbildung (Ausbildung) może prowadzić do składek na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia. Jest to korzystne, ponieważ istniejący stosunek pracy przed Ausbildung (Ausbildung) zapewnia objęcie ubezpieczeniem na wypadek bezrobocia, co może dać prawo do zasiłku dla bezrobotnych, jeśli Ausbildung (Ausbildung) nie rozpocznie się w terminie lub późniejsze zatrudnienie nie zostanie znalezione.
Ubezpieczenie pielęgnacyjne jako część składek na ubezpieczenie społeczne
Ubezpieczenie pielęgnacyjne jest również częścią obowiązkowego systemu ubezpieczeń społecznych. Uczniowie, którzy podejmują obowiązkową pracę przed rozpoczęciem swojej Ausbildung (Ausbildung), także wpłacają składki na ubezpieczenie pielęgnacyjne. Polisa rodzinna pokrywa ten obszar, o ile uczeń nadal jest ubezpieczony w ramach rodziny; w innym przypadku będą obowiązywały indywidualne składki.
Szczególności związane z praktykami i pracami przejściowymi
Dla osób, które podejmują praktyki lub prace przejściowe pomiędzy szkołą a Ausbildung (Ausbildung), istnieją szczególne przepisy. Praktyki, które są obowiązkowe w ramach uregulowań dotyczących Ausbildung (Ausbildung) lub studiów, są zwolnione z ubezpieczenia społecznego. Dobrowolne praktyki i prace przejściowe są natomiast objęte obowiązkiem ubezpieczenia społecznego, jeśli dochód przekracza limit mini-pracy.
Rejestracja w ustawowej kasie chorych
Przyszli uczniowie, którzy podejmują pracę objętą ubezpieczeniem społecznym przed rozpoczęciem Ausbildung (Ausbildung), muszą samodzielnie zarejestrować się w ustawowej kasie chorych. Wybierają kasę chorą, która ich interesuje, i zawierają tam umowę członkowską, o ile nie mogą pozostać w ramach ubezpieczenia rodzinnego. Kasa chorych przejmuje wtedy zgłoszenie do innych gałęzi ubezpieczeń społecznych.
Wniosek o numer ubezpieczenia społecznego
Numer ubezpieczenia społecznego jest niezbędny, aby pracować w Niemczech w pracy objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego. Zazwyczaj ten numer jest automatycznie wnioskowany przez kasę chorych u organu rentowego, jeśli osoba wcześniej nie miała numeru ubezpieczenia społecznego. Pozostaje ważny przez całe życie i musi zostać przedstawiony pracodawcy.
Dowód ubezpieczenia rodzinnego
Osoby, które do momentu rozpoczęcia Ausbildung (Ausbildung) są ubezpieczone w ramach rodziny przez rodziców, powinny przedłożyć kasie chorych dowód ubezpieczenia rodzinnego. Dotyczy to szczególnie sytuacji, gdy podejmują pracę poniżej limitu mini-pracy, ponieważ w takim przypadku nie jest wymagane osobne ubezpieczenie zdrowotne. W przypadku obowiązku ubezpieczenia należy dostarczyć dowód samodzielnego ubezpieczenia zdrowotnego.
Zgłoszenie do pracodawcy
W przypadku pracy objętej obowiązkiem ubezpieczenia społecznego przed rozpoczęciem Ausbildung (Ausbildung) konieczne jest przedstawienie pracodawcy zaświadczenia o członkostwie w kasie chorych oraz numeru ubezpieczenia społecznego. Pracodawca następnie zajmuje się rejestracją do ubezpieczenia społecznego i odprowadza składki bezpośrednio z wynagrodzenia.