Staż w zagranicą
Staże po zakończeniu (szkolenia) oferują doskonałą okazję do zastosowania nabytej wiedzy zawodowej w międzynarodowym środowisku. Mogą być realizowane w różnych branżach, w tym technice, medycynie, rzemiośle i administracji. Organizacje, które pośredniczą w stażach, to instytucje takie jak Niemieckie Towarzystwo Współpracy Międzynarodowej (GIZ) oraz Niemiecka Akademicka Służba Wymiany (DAAD). Międzynarodowe staże można znaleźć za pośrednictwem platform, takich jak Erasmus+ lub specjalne giełdy staży za granicą.
Wolontariaty
Wolontariaty to kolejna możliwość wyjazdu za granicę po zakończeniu (szkolenia). Programy takie jak Europejska Służba Wolontariatu (EFD) lub program „weltwärts” dają młodym ludziom możliwość zaangażowania się w projekty społeczne, ekologiczne lub kulturalne. Pobyt trwa zazwyczaj od sześciu miesięcy do roku. Uczestnicy korzystają nie tylko z doświadczenia zawodowego, ale także z integracji kulturowej i osobistego rozwoju.
Praca za granicą
Bezpośredni start zawodowy za granicą może być interesującą opcją dla młodych profesjonalistów. Wiele niemieckich firm ma spółki córki i oddziały za granicą, które regularnie poszukują pracowników. Dodatkowo istnieje możliwość poszukiwania ofert pracy poprzez międzynarodowe portale pracy i targi kariery. Ważne są przy tym umiejętności językowe oraz uznawanie niemieckiego (szkolenia) w kraju docelowym. W takich krajach jak Austria czy Szwajcaria to zazwyczaj nie jest problematyczne, podczas gdy w innych krajach, takich jak USA czy Kanada, mogą być wymagane specjalne procedury uznawania.
Work and Travel
Programy Work and Travel skierowane są do młodych ludzi, którzy po zakończeniu (szkolenia) chcą na krótki czas mieszkać i pracować za granicą. Typowe kraje dla Work and Travel to Australia, Nowa Zelandia i Kanada. Uczestnicy zazwyczaj podejmują krótkoterminowe prace w takich dziedzinach jak gastronomia, rolnictwo czy turystyka, aby sfinansować swoją podróż. Wymagane są często specjalne wizy, które pozwalają na pracę w danym kraju przez ograniczony czas.
Au-pair
Programy au-pair są odpowiednie dla młodych ludzi, którzy chcą poprawić swoje umiejętności językowe i jednocześnie zdobywać doświadczenie za granicą. Zwykle obejmują opiekę nad dziećmi i lekkie prace domowe. Oprócz wyżywienia i zakwaterowania, au-pairzy otrzymują zazwyczaj kieszonkowe. Pobyt au-pair trwa zazwyczaj od sześciu miesięcy do roku. Popularne kraje docelowe to USA, Francja i Wielka Brytania.
Możliwości finansowania
Dla wyjazdów zagranicznych po zakończeniu (szkolenia) dostępne są różne programy wsparcia i stypendia. Program Erasmus+ oferuje wsparcie finansowe dla staży i zawodowego kształcenia za granicą. Można również złożyć wniosek o zagraniczne BAföG w określonych przypadkach dotyczących szkoleń zawodowych. Wolontariaty takie jak „weltwärts” czy Europejska Służba Wolontariatu często oferują również całkowite pokrycie kosztów. Ponadto istnieją specjalne programy wsparcia, takie jak stypendium DAAD dla międzynarodowych staży i wizyt zawodowych.
Wymogi wizowe i przepisy prawne
Przepisy prawne dotyczące pobytu za granicą różnią się w zależności od kraju docelowego. W obrębie UE dostęp do rynku pracy jest łatwiejszy, ponieważ nie są wymagane specjalne wizy. Z kolei dla krajów spoza UE, takich jak USA, Australia czy Kanada, należy ubiegać się o specjalne wizy robocze lub wymiany. Ważne jest, aby z wyprzedzeniem dokładnie zapoznać się z wymaganiami wizowymi oraz ewentualnymi procedurami uznawania zawodowego, aby zapewnić płynny pobyt.
Zalety wyjazdu za granicę
Wyjazd za granicę po zakończeniu (szkolenia) oferuje liczne korzyści. Zawodowo poszerza sieć kontaktów i poprawia szanse na rynku pracy dzięki dodatkowemu wykształceniu i międzynarodowemu doświadczeniu. Osobiste korzyści obejmują rozwój umiejętności językowych oraz kompetencji międzykulturowych. Dodatkowo, dłuższy pobyt za granicą sprzyja samodzielności i elastyczności. Te doświadczenia często są postrzegane przez pracodawców jako cenne umiejętności interpersonalne, które mogą wyróżnić kandydata spośród innych aplikujących.
Powrót do Niemiec
Powrót do Niemiec może być wyzwaniem, zwłaszcza jeśli pobyt za granicą trwał dłużej. Warto już podczas pobytu nawiązywać kontakty z potencjalnymi pracodawcami w Niemczech oraz zapoznać się z programami powrotowymi i środkami reintegracyjnymi. Instytucje takie jak Federalna Agencja Pracy oferują specjalne programy dla repatriantów, które wspierają w reintegracji na niemieckim rynku pracy.