Badanie firmy
Dokładne badanie firmy jest niezbędne, aby być dobrze przygotowanym do rozmowy kwalifikacyjnej. Warto znać informacje o historii firmy, jej wartościach oraz branży. To pokazuje pracodawcy, że kandydat ma prawdziwe zainteresowanie ofertą stażu (Ausbildung) i identyfikuje się z firmą. Wiedza na temat bieżących projektów lub nagród firmy może również przynieść korzyści.
Ćwiczenie autoprezentacji
Ważną częścią rozmowy jest autoprezentacja. Kandydaci powinni znać swoje mocne i słabe strony oraz wiedzieć, jak pozytywnie przedstawić te aspekty w kontekście ich stażu (Ausbildung). Należy przygotować krótką i zwięzłą prezentację siebie, uwzględniając dotychczasowe osiągnięcia edukacyjne i zawodowe oraz powody wyboru stażu (Ausbildung). Jasna struktura własnych wypowiedzi może pomóc w promowaniu pewności siebie.
Typowe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Warto wcześniej przećwiczyć typowe pytania, które mogą paść podczas rozmowy kwalifikacyjnej na staż (Ausbildung). Należą do nich pytania takie jak: „Dlaczego zdecydował się Pan/Pani na ten staż (Ausbildung)?”, „Jakie mocne strony Pan/Pani wnosi?” lub „Dlaczego chce Pan/Pani odbyć staż (Ausbildung) w naszej firmie?”. Mogą również pojawić się pytania dotyczące osiągnięć szkolnych czy hobby. Odpowiedzi powinny być szczere i pewne siebie, z ciągłym odniesieniem do pożądanej oferty stażowej.
Ubranie i wystąpienie
Wygląd zewnętrzny odgrywa ważną rolę podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ubranie powinno być zadbane i odpowiednie do zawodu. Zazwyczaj oczekiwany jest poważny, ale odpowiedni do zawodu styl ubioru. Punktualność i uprzejme zachowanie są równie ważne, aby zrobić dobre wrażenie.
Pytania do firmy
Pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci często mają możliwość zadawania własnych pytań. Tutaj powinny być zadane precyzyjne, dobrze przemyślane pytania dotyczące stażu (Ausbildung), obowiązków lub możliwości kształcenia się. Pytania na temat kultury organizacyjnej lub codziennych obowiązków w pracy również mogą być stosowne. To dodatkowo pokazuje zainteresowanie i zaangażowanie.
Mowa ciała i komunikacja
Mowa ciała powinna być pewna siebie i otwarta podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Należy zwracać uwagę na kontakt wzrokowy, prostą postawę oraz przyjazny uśmiech. Należy unikać nerwowych gestów, takich jak bawienie się rękami czy unikanie kontaktu wzrokowego. Komunikacja powinna być jasna, wyraźna i uporządkowana. Przerwy między zdaniami nadają spokoju i przemyślenia, a nadmiernie szybka lub monotonna mowa powinna być unikana.
Przygotowanie do ewentualnych testów
W niektórych przypadkach w ramach rozmowy kwalifikacyjnej na staż (Ausbildung) przeprowadzane są również testy kwalifikacyjne lub małe zadania. Przydatne może być wcześniejsze zapoznanie się z możliwymi testami i przygotowanie się do nich. Mogą to być testy koncentracji, logicznego myślenia lub matematyki na poziomie podstawowym.