w 🇩🇪 Niemczech

Oceny

Oceny w CV dla aplikacji na miejsce kształcenia (Ausbildung) w Niemczech 2025

W aplikacji na miejsce kształcenia (Ausbildung) w Niemczech oceny szkolne odgrywają ważną rolę, ponieważ często są postrzegane jako wskaźnik wydajności i przydatności kandydata. Jednak oceny powinny być starannie i strategicznie podawane w CV, aby zrobić jak najlepsze wrażenie.

Znaczenie ocen szkolnych

Oceny szkolne dają pracodawcy wyobrażenie o osiągnięciach ucznia i mogą być decydujące przy wyborze na miejsce kształcenia (Ausbildung). Szczególnie w przypadku aplikacji na miejsca kształcenia (Ausbildung) o wysokiej konkurencji lub dla zawodów, które wymagają określonych umiejętności szkolnych (np. matematyka w zawodach handlowych), pracodawcy zwracają uwagę na dobre oceny w odpowiednich przedmiotach. Oceny pełnią więc rolę świadectwa umiejętności, które odzwierciedlają zdolności kandydata.

Jakie oceny powinny być podawane

W CV zazwyczaj należy podać oceny z najważniejszych przedmiotów, które są istotne dla planowanego zawodu kształcenia (Ausbildung). Obejmują one:

  • Ocena końcowa ze skończonej szkoły (np. Abitur, realschule)
  • Oceny w przedmiotach podstawowych, takich jak niemiecki, matematyka i angielski
  • Oceny w odpowiednich przedmiotach związanych z kształceniem (np. fizyka dla zawodów technicznych, ekonomia dla zawodów handlowych)

Oceny powinny być przedstawione w sposób jasny i przejrzysty w sekcji „Edukacja szkolna” lub „Ścieżka edukacyjna”. Wystarczy umieścić ocenę danego przedmiotu w nawiasie za nazwą przedmiotu.

Kiedy należy zrezygnować z podawania ocen

Nie jest konieczne podawanie każdej oceny w CV. Jeśli niektóre oceny są poniżej średniej i nie mają bezpośredniego odniesienia do miejsca kształcenia (Ausbildung), może być sensowne ich pominięcie. Na przykład słaba ocena z plastyki lub muzyki może być nieistotna przy aplikacji na stanowisko technika przemysłowego czy mechatronika. Kandydaci powinni skupić się na podkreśleniu swoich mocnych stron i przedstawieniu swoich osiągnięć w sposoby, które odpowiadają planowanemu zawodowi.

Ocena końcowa i oceny pośrednie

Szczególnie w przypadku aplikacji na miejsce kształcenia (Ausbildung), zwykle konieczne jest podanie oceny końcowej z ostatnio odwiedzanej szkoły. Jeśli kandydaci nie otrzymali jeszcze świadectwa ukończenia (np. przy aplikacjach w ostatnim roku szkolnym), mogą podać oceny z bieżącego świadectwa pośredniego. W takim przypadku warto również wspomnieć o przewidywanym zakończeniu, na przykład dodając „Przewidywane ukończenie szkoły: [data]”.

Oceny w kontekście miejsca kształcenia (Ausbildung)

Podane oceny powinny zawsze występować w logicznym kontekście z miejscem kształcenia (Ausbildung). Dla zawodów technicznych, takich jak elektronik czy mechanik przemysłowy, korzystne są dobre wyniki z matematyki, fizyki i technologii. W zawodach handlowych, takich jak technik handlowy czy technik biurowy, często oczekuje się dobrych ocen z matematyki i ekonomii. Ci, którzy aplikują na miejsce kształcenia (Ausbildung) w obszarze kreatywnym, mogą również podkreślić dobre wyniki w plastyce lub przedmiotach artystycznych.

Alternatywne możliwości w przypadku słabszych ocen

Jeśli oceny szkolne nie są szczególnie dobre, istnieją alternatywne możliwości, aby wzbogacić CV. Doświadczenia praktyczne, takie jak odpowiednie staże lub prace dorywcze, które są istotne dla miejsca kształcenia (Ausbildung), mogą być tak samo ważne jak oceny szkolne. W takich przypadkach warto skoncentrować się na praktycznych doświadczeniach i osobistych umiejętnościach w CV, a jedynie wymienić najbardziej znaczące oceny.

Oceny w połączeniu z umiejętnościami interpersonalnymi

Oceny same w sobie często nie oddają pełnego obrazu umiejętności kandydata. Dlatego kandydaci powinni również w CV zwracać uwagę na umiejętności interpersonalne, które nabyli dzięki działalności szkolnej lub pozaszkolnej. Na przykład zaangażowanie w projekty szkolne, samorządy uczniowskie lub działalność charytatywna mogą być wymienione w CV, aby podkreślić umiejętności pracy w zespole, inicjatywę lub odpowiedzialność. Te umiejętności mogą być szczególnie pomocne, gdy oceny nie są stale doskonałe.

Podawanie ocen w tabelarycznym CV

W CV oceny zazwyczaj są podawane w formie tabelarycznej w sekcji „Edukacja szkolna”. Typowy wpis może wyglądać następująco:

  • 2020 – 2023: Realschule Musterstadt, ukończenie: Mittlere Reife (średnia 2,0)
  • Przedmioty: matematyka (2), niemiecki (3), angielski (1), fizyka (2)

Oceny najważniejszych przedmiotów można podawać w nawiasie bezpośrednio za nazwą przedmiotu, co umożliwi pracodawcy szybki przegląd osiągnięć szkolnych.

Znaczenie ocen szkolnych w różnych branżach

W niektórych branżach oceny szkolne odgrywają większą rolę niż w innych. W zawodach technicznych szczególnie zwraca się uwagę na dobre wyniki w przedmiotach ścisłych. W zawodach handlowych ważne są solidne umiejętności matematyczne oraz dobre umiejętności językowe w niemieckim i angielskim. Natomiast w kreatywnych miejscach kształcenia (Ausbildung) takich jak branża medialna, praktyczne doświadczenia i kreatywne prace mogą być ważniejsze niż oceny szkolne. Kandydaci powinni zatem wcześniej zapoznać się z wymaganiami danego miejsca kształcenia (Ausbildung) i odpowiednio zaprezentować swoje oceny.

Świadectwa jako załącznik do aplikacji

Dokładne oceny mogą być również udokumentowane poprzez dołączenie świadectw szkolnych do aplikacji. Zazwyczaj świadectwo ukończenia lub aktualne świadectwo szkolne dołącza się jako załącznik do aplikacji. Jest to szczególnie ważne w przypadkach aplikacji online, ponieważ pracodawca w ten sposób zyskuje kompleksowy wgląd w osiągnięcia edukacyjne. Kandydaci powinni upewnić się, że świadectwa są aktualne i pełne, aby nie przeoczyć ważnych informacji.

How2Live starannie sprawdza wpisy, ale nie ponosi odpowiedzialności.