Obowiązek ubezpieczenia na wypadek bezrobocia
W Niemczech dla osób w trakcie kształcenia zawodowego istnieje obowiązek przynależności do ustawowego ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. To obowiązkowe ubezpieczenie zapewnia, że po zakończeniu swojej edukacji mogą one uzyskać wsparcie finansowe w postaci zasiłku dla bezrobotnych I w przypadku utraty pracy. Składki na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia są ponoszone zarówno przez uczniów, jak i przez pracodawców.
Stawka składki i podział składek
Stawka składki na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia wynosi jednolicie 2,6 % wynagrodzenia brutto. Ta składka jest dzielona po równo pomiędzy pracodawcą a osobą w szkoleniu. Osobą w szkoleniu przypada 1,3 % jej wynagrodzenia brutto. Pracodawca przekazuje całkowite składki bezpośrednio do Federalnej Agencji Pracy.
Obliczanie składek na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia
Poniższe obliczenia pokazują odliczenia na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia przy miesięcznym wynagrodzeniu brutto w wysokości 1.000 €:
- Ogólna składka: 2,6 % z 1.000 € = 26 €
- Do zapłaty przez osobę w szkoleniu: 1,3 % z 1.000 € = 13 €
- Do zapłaty przez pracodawcę: 1,3 % z 1.000 € = 13 €
Po odliczeniu składki na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, osobie w szkoleniu w tym przykładzie pozostaje 987 € wynagrodzenia netto (bez uwzględnienia innych odliczeń).
Roszczenia z ubezpieczenia na wypadek bezrobocia
Poprzez płatności składek na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia osoby w szkoleniu nabywają prawo do:
- Zasiłek dla bezrobotnych I: Po pomyślnym ukończeniu kształcenia zawodowego i udokumentowanej utracie zatrudnienia osoby w szkoleniu mają prawo do zasiłku dla bezrobotnych I, pod warunkiem, że były zatrudnione na podstawie umowy o pracę przez co najmniej dwanaście miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat.
- Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo: Federalna Agencja Pracy oferuje wsparcie osobom w szkoleniu oraz absolwentom w poszukiwaniu pracy, a także porady zawodowe i usługi pośrednictwa.
- Programy dalszego kształcenia i kwalifikacji: W przypadku bezrobocia osoby w szkoleniu mogą uczestniczyć w programach dalszego kształcenia i kwalifikacji, aby zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.
Zasiłek dla bezrobotnych I: Wymogi i obliczenia
Aby ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych I, osoba w szkoleniu musi być zarejestrowana jako bezrobotna po zakończeniu kształcenia oraz być dostępna dla rynku pracy. Wysokość zasiłku dla bezrobotnych zazwyczaj wynosi 60 % wcześniejszego wynagrodzenia netto. Jeśli osoba w szkoleniu ma dzieci, wskaźnik ten wzrasta do 67 %.
Zasiłek dla bezrobotnych II (Hartz IV)
Jeśli prawo do zasiłku dla bezrobotnych I wygasa lub nie przysługuje, osoba w szkoleniu może po zakończeniu kształcenia ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych II (Hartz IV) w określonych warunkach. Zasiłek ten ma na celu zabezpieczenie środków do życia i nie jest uzależniony od wcześniejszych płatności składek. Wysokość świadczenia zależy od indywidualnych potrzeb wnioskodawcy.
Specjalne zasady w przypadku bezrobocia w trakcie szkolenia
Jeśli osoba w szkoleniu staje się bezrobotna w trakcie kształcenia, na przykład z powodu upadłości pracodawcy, może mieć prawo do wsparcia ze strony Federalnej Agencji Pracy. W takich przypadkach zazwyczaj stara się znaleźć miejsce zatrudnienia w innym zakładzie lub zorganizować kształcenie w innym miejscu, aby zapewnić zakończenie kształcenia.
Oferty doradcze Federalnej Agencji Pracy
Federalna Agencja Pracy oferuje osobom w szkoleniu szeroki wachlarz usług doradczych i wsparcia w trakcie i po zakończeniu kształcenia. Należą do nich:
- Doradztwo w zakresie orientacji zawodowej
- Pośrednictwo w znalezieniu odpowiednich miejsc pracy
- Wsparcie w programach dalszego kształcenia
Osoby w szkoleniu mogą nawiązać kontakt z Agencją Pracy już przed zakończeniem swojego kształcenia, aby dowiedzieć się o możliwych perspektywach zawodowych i dostępnych formach wsparcia.
Ważne informacje na temat ubezpieczenia na wypadek bezrobocia
Składki na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia są istotnym elementem zabezpieczenia socjalnego w trakcie kształcenia. Umożliwiają osobom w szkoleniu zdobycie prawa do zasiłku dla bezrobotnych i oferują wsparcie w poszukiwaniu pracy. Osoby w szkoleniu powinny regularnie sprawdzać swoje odcinki płacowe, aby upewnić się, że składki zostały poprawnie obliczone i przekazane. W przypadku pytań dotyczących ubezpieczenia na wypadek bezrobocia lub wysokości składek mogą skontaktować się z pracodawcą lub Federalną Agencją Pracy.