Finansowanie szkoleń przez pracodawcę w Niemczech (Finansowanie szkoleń) 2025

Pracodawcy w Niemczech mogą wspierać uczniów podczas ich kształcenia (Ausbildung) na różne sposoby finansowe. Oprócz regularnych wynagrodzeń często dostępne są dotacje, zwroty kosztów podróży lub wsparcie na materiały edukacyjne.

Wynagrodzenie za kształcenie (Ausbildungsvergütung) w Niemczech różni się w zależności od branży, regionu i roku kształcenia. Stanowi wsparcie finansowe, które uczniowie otrzymują podczas swojego dualnego kształcenia zawodowego. Wynagrodzenie to zazwyczaj płacone jest miesięcznie i często rośnie z każdym rokiem kształcenia (Ausbildung). Istnieją przepisy prawne, które zapewniają odpowiednie wynagrodzenie za kształcenie (Ausbildungsvergütung). W niektórych branżach obowiązują układy zbiorowe, które przewidują wyższe wynagrodzenie.