Więcej wyników:
Wynagrodzenie za pracę zawodową to regulowane przepisami prawymi świadczenie finansowe, które otrzymują uczniowie w trakcie swojej dualnej edukacji zawodowej od pracodawcy. Służy do zabezpieczenia środków do życia i zazwyczaj rośnie w trakcie trwania nauki.
Wysokość wynagrodzenia za kształcenie zawodowe (Ausbildung) różni się w zależności od zawodu, branży i regionu. Firmy objęte układem zbiorowym muszą przestrzegać przepisów umowy zbiorowej, natomiast w przypadku przedsiębiorstw, które nie są objęte takim układem, obowiązuje ustawowe minimalne wynagrodzenie za kształcenie zawodowe (Ausbildung), które jest corocznie dostosowywane.
Wypłata wynagrodzenia za kształcenie zawodowe odbywa się miesięcznie i najpóźniej w ostatnim dniu roboczym miesiąca. Wynagrodzenie jest wypłacane niezależnie od tego, czy uczeń jest obecny w zakładzie, w szkole zawodowej, czy na kursach pozazawodowych.
Na wynagrodzenie zawodowe (wynagrodzenie za Ausbildung) naliczane są podatki i składki na ubezpieczenia społeczne, gdy przekroczone zostaną określone limity dochodowe. Składki na ubezpieczenia społeczne, takie jak składki na ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne, rentowe oraz na wypadek bezrobocia, są zasadniczo obowiązkowe, podczas gdy podatki są pobierane tylko od wynagrodzenia powyżej kwoty wolnej od podatku.
oder
