Wymagania wstępne dla BFD
Bundesfreiwilligendienst jest dostępny dla osób w każdym wieku od 16 roku życia. Nie ma formalnych wymagań dotyczących wykształcenia lub zawodu, co czyni go szczególnie elastycznym i dostępnym. Także starsze osoby oraz emeryci mogą brać udział w BFD, gdyż nie istnieje górna granica wieku. Osoby zainteresowane muszą ubiegać się w odpowiednich miejscach pracy lub za pośrednictwem centralnych portali pośrednictwa. Proces aplikacji zazwyczaj obejmuje list motywacyjny, CV oraz list motywacyjny. Rozpoczęcie służby jest możliwe przez cały rok, co odróżnia BFD od innych służb wolontariackich, które często są związane z ustalonymi terminami rozpoczęcia.
Możliwe obszary działalności w BFD
Obszary działalności w BFD są bardzo różnorodne i obejmują zadania w placówkach społecznych takich jak przedszkola, domy opieki, szpitale, szkoły lub miejsca dla osób z niepełnosprawnościami. Ponadto istnieją miejsca w obszarach kultury i ekologii, takich jak muzea, teatry, organizacje ekologiczne lub w restauracji zabytków. Możliwe są także zadania w sporcie, ochronie cywilnej lub w instytucjach lokalnych. BFD daje wolontariuszom możliwość wyboru z szerokiej gamy obszarów, które odpowiadają ich osobistym zainteresowaniom oraz wspierają ich rozwój zawodowy lub osobisty.
Zalety Bundesfreiwilligendienst
Bundesfreiwilligendienst oferuje wiele zalet: umożliwia zdobywanie praktycznych doświadczeń w nowym obszarze pracy, odkrywanie własnych mocnych stron oraz rozwijanie kompetencji społecznych. BFD jest szczególnie odpowiedni dla osób, które chcą się przebranżowić lub sensownie wykorzystać czas między różnymi etapami kariery. Wolontariusze otrzymują intensywne wsparcie w trakcie służby i mogą uczestniczyć w seminariach edukacyjnych, które służą rozwijaniu ich umiejętności zawodowych i osobistych. BFD oferuje także szansę na nawiązywanie nowych kontaktów i budowanie sieci, które mogą być przydatne w przyszłych poszukiwaniach pracy.
Wszechstronne wyzwania i trudności związane z BFD
Jedną z wad Bundesfreiwilligendienst jest stosunkowo niskie wynagrodzenie. Wolontariusze otrzymują tylko kieszonkowe, którego wysokość jest różna w zależności od miejsca pracy, co jest znacznie niższe w porównaniu do Ausbildung (Ausbildung). Z tego względu BFD jest mniej odpowiedni dla osób, które potrzebują wyższego dochodu. Ponadto działalność w BFD może być fizycznie i emocjonalnie wymagająca, szczególnie w obszarach opieki lub pracy z osobami z niepełnosprawnościami. Wolontariusze powinni być więc odporni i zmotywowani do podjęcia się wymagań nowego i być może nieznanego miejsca pracy.
Seminaria i towarzyszenie pedagogiczne w BFD
Integralną częścią BFD są towarzyszące seminaria, które odbywają się w trakcie służby. Liczba dni seminariów zależy od długości trwania służby: w przypadku jedenastomiesięcznego BFD zazwyczaj jest to 25 dni seminariów. Seminaria organizowane są przez organizacje sponsorujące i obejmują tematy takie jak komunikacja, zarządzanie konfliktami, edukacja ekologiczna, praca zespołowa i edukacja polityczna. Seminaria oferują przestrzeń do wymiany, refleksji i kontynuowania nauki oraz wspierają wolontariuszy w przetwarzaniu ich doświadczeń i poszerzaniu ich umiejętności. Dla starszych wolontariuszy seminaria mogą być dostosowywane indywidualnie, aby spełnić ich szczególne potrzeby i sytuacje życiowe.
Wynagrodzenie i wsparcie finansowe w BFD
Uczestnicy BFD otrzymują kieszonkowe, które zazwyczaj wynosi od 200 do 400 euro miesięcznie, w zależności od miejsca pracy i kraju związkowego. Dodatkowo opłacane są składki na ubezpieczenia społeczne (ubezpieczenie zdrowotne, pielęgnacyjne, emerytalne i na wypadek bezrobocia), co zapewnia wolontariuszom kompleksowe zabezpieczenie. Wiele miejsc pracy oferuje także zakwaterowanie, wyżywienie lub odpowiednie dodatki. Prawo do zasiłku na dzieci pozostaje w trakcie BFD, a także można ubiegać się o inne świadczenia społeczne, takie jak zasiłek mieszkaniowy, pod pewnymi warunkami. To wsparcie finansowe pomaga pokryć koszty utrzymania w trakcie służby, mimo że wynagrodzenie jest ogólnie niższe niż w tradycyjnej Ausbildung.
Perspektywy zawodowe po BFD
BFD może być bramą do różnych zawodów. Wielu uczestników decyduje się po nim na Ausbildung (Ausbildung) lub studia w obszarze społeczno-pedagogicznym, takich jak opiekun, nauczyciel lub pracownik socjalny. W obszarach ekologicznych wolontariusze mogą poprzez BFD znaleźć drogę do zawodów związanych z edukacją ekologiczną lub ochroną przyrody. BFD stanowi też okazję dla osób, które chcą zmienić kierunek kariery, aby odkryć nowe perspektywy zawodowe i zdobyć pierwsze doświadczenie w nowym obszarze działalności. W niektórych przypadkach istnieje możliwość zatrudnienia w miejscu pracy bezpośrednio po BFD.
Różnice w porównaniu do Wolontariatu Społecznego Roku (FSJ) i Wolontariatu Ekologicznego Roku (FÖJ)
BFD różni się od FSJ i FÖJ głównie strukturą wiekową i elastycznością. Podczas gdy FSJ i FÖJ skierowane są głównie do młodych ludzi poniżej 27 roku życia, BFD jest otwarty dla wszystkich grup wiekowych. Starsze osoby, które chcą zaangażować się po przejściu na emeryturę, lub dorośli, którzy chcą zmienić kierunek zawodowy, mogą znaleźć odpowiednią ofertę w BFD. Dodatkowo BFD może być realizowany w bardziej elastyczny sposób: podczas gdy FSJ i FÖJ zazwyczaj mają ustaloną minimalną długość 12 miesięcy, BFD może rozpocząć się już po sześciu miesiącach i zostać przedłużony do 24 miesięcy. Dzięki temu BFD jest szczególnie atrakcyjny dla osób z indywidualnymi planami zawodowymi lub osobistymi.
Aplikacja i organizacja BFD
Proces aplikacji na BFD jest elastyczny i odbywa się poprzez organizacje sponsorujące, które zarządzają miejscami pracy, lub bezpośrednio przez same miejsca pracy. Kandydaci powinni złożyć list motywacyjny, CV oraz list motywacyjny. Rozpoczęcie służby jest możliwe przez cały rok, dzięki czemu osoby zainteresowane nie muszą szukać ustalonych terminów rozpoczęcia. Selekcja zazwyczaj odbywa się poprzez rozmowę kwalifikacyjną, podczas której miejsce pracy weryfikuje zdolność i motywację kandydata. Ponieważ zapotrzebowanie na miejsca BFD może być wysokie, zaleca się wcześniejsze aplikowanie i, w razie potrzeby, rozważenie kilku miejsc pracy.
Osobisty rozwój dzięki BFD
BFD oferuje nie tylko orientację zawodową, ale także przestrzeń do osobistego rozwoju. Wolontariusze uczą się brać odpowiedzialność, odnajdywać się w nowych zespołach i poprawiać swoje umiejętności społeczne oraz komunikacyjne. Szczególnie w placówkach społecznych lub opiekuńczych rozwijane są empatia, wytrwałość i odporność na stres. Praca z różnymi grupami docelowymi, czy to w opiece nad osobami starszymi, wsparciu osób z niepełnosprawnościami, czy w ochronie środowiska, dodatkowo wspiera zdolność do adaptacji do nowych sytuacji i elastycznego reagowania na wyzwania. Te osobiste doświadczenia są często równie cenne jak umiejętności zawodowe nabyte podczas BFD.