Praktyczne kształcenie w przedsiębiorstwie
W systemie dualnym praktyczne kształcenie odgrywa kluczową rolę. Uczniowie spędzają większość czasu w firmie, gdzie uczą się bezpośrednio w miejscu pracy. To pozwala na natychmiastowe zastosowanie wiedzy teoretycznej oraz rozwijanie umiejętności praktycznych. Firmy oferują kompleksowe wsparcie ze strony doświadczonych specjalistów, którzy wprowadzają uczniów w różne zadania.
Teoretyczne zajęcia w szkole zawodowej
Szkoła zawodowa uzupełnia kształcenie praktyczne o treści teoretyczne. Uczniowie zdobywają podstawową wiedzę w swojej dziedzinie, a także uczą się przedmiotów ogólnokształcących, takich jak język niemiecki, ekonomia i politologia. Zajęcia w szkole zawodowej są dostosowane do wymagań danego zawodu, co pozwala na pogłębienie wiedzy teoretycznej.
Wynagrodzenie podczas kształcenia
W odróżnieniu od kształcenia w szkołach ogólnokształcących, w systemie dualnym uczniowie otrzymują wynagrodzenie za kształcenie (wynagrodzenie za kształcenie). Jest ono wypłacane przez firmę kształcącą i rośnie z każdym rokiem kształcenia. Wysokość wynagrodzenia różni się w zależności od branży i zawodu, jest jednak regulowana umowami zbiorowymi lub ustalana indywidualnie z pracodawcą.
Uznanie i zakończenie kształcenia
Po pomyślnym zakończeniu dualnego kształcenia uczniowie zdobywają uznawany przez państwo dyplom zawodowy. Dyplom ten uzyskuje się poprzez zdanie egzaminu końcowego przed odpowiednią izbą, taką jak Izba Przemysłowo-Handlowa (IHK) lub Izba Rzemieślnicza (HWK). Egzaminy składają się z części pisemnej oraz praktycznej, w której należy wykazać się nabytymi umiejętnościami i wiedzą.
Współpraca pomiędzy przedsiębiorstwami a szkołami zawodowymi
System dualny wymaga bliskiej współpracy między firmami kształcącymi a szkołami zawodowymi. Program nauczania w szkole zawodowej jest dostosowany do treści praktycznego kształcenia w przedsiębiorstwie, co zapewnia optymalne powiązanie teorii z praktyką. Ponadto regularnie odbywa się wymiana informacji pomiędzy nauczycielami szkoły zawodowej a szkoleniowcami w firmie, aby monitorować postępy uczniów i, w razie potrzeby, dostosować kształcenie.
Wymagania i dostępność
Dostęp do kształcenia dualnego zazwyczaj wymaga posiadania świadectwa ukończenia szkoły, najczęściej ukończonego gimnazjum lub szkoły średniej. W niektórych zawodach preferowani są również maturzyści. Dodatkowo wymagany jest kontrakt kształcenia z przedsiębiorstwem, które ma uprawnienia do prowadzenia kształcenia w danym zawodzie. Uczeń aplikuje bezpośrednio do firmy, a przedsiębiorstwa wybierają uczniów według własnych kryteriów.
Perspektywy zawodowe po kształceniu
Po zakończeniu kształcenia dualnego absolwenci mają do dyspozycji różnorodne perspektywy zawodowe. Wiele firm zatrudnia swoich uczniów bezpośrednio po zakończeniu kształcenia. Alternatywnie, absolwenci mogą aplikować na rynku pracy lub podnosić swoje kwalifikacje poprzez kursy zawodowe, takie jak mistrz czy technik. System dualny oferuje także możliwość podjęcia studiów na wyższej uczelni po zakończeniu kształcenia, ponieważ dyplom może być uznawany jako kwalifikacje do studiowania na wyższej uczelni.