Zwalczanie umowy o kształcenie zawodowe (Ausbildung) przez pracodawcę w Niemczech 2025

Wypowiedzenie umowy o naukę przez instruktora po okresie próbnym w Niemczech jest możliwe tylko w określonych warunkach i wymaga poważnych powodów. Przepisy prawne ograniczają możliwości wypowiedzenia, aby zapewnić ochronę uczniowi.

W trakcie okresu próbnego w umowie o pracę w Niemczech pracodawca może wypowiedzieć umowę pracownikowi bez podawania przyczyny. Wypowiedzenie musi być dokonane na piśmie, a przestrzeganie okresu wypowiedzenia nie jest wymagane.