Termination of Vocational Training (Ausbildung) by the Trainer in Germany 2025

A termination of the vocational training (Ausbildung) relationship by the trainer is only permissible under certain conditions. During the probationary period, the vocational training (Ausbildung) relationship can be terminated at any time without stating reasons. After the probationary period, termination is only possible for an important reason.

Después del Período de Prueba

La terminación de un contrato de formación (Ausbildung) por parte del instructor después del período de prueba en Alemania solo es posible bajo ciertas condiciones y requiere razones graves. Las disposiciones legales limitan considerablemente las opciones de terminación para garantizar la protección del aprendiz.

En el período de prueba

Durante el período de prueba en la relación de formación (Ausbildung) en Alemania, el formador puede despedir al aprendiz sin necesidad de dar razones. El despido debe ser por escrito y no se requiere un plazo de preaviso.