Las empresas utilizan TikTok para atraer aprendices
Muchas empresas, incluidos grandes conglomerados como Deutsche Telekom o Lidl, han descubierto TikTok como una plataforma para dirigirse específicamente a jóvenes solicitantes. Crean videos cortos donde los actuales aprendices muestran su vida laboral, presentan proyectos interesantes o indican las oportunidades de formación (Ausbildung) disponibles. Estos videos brindan a los espectadores una idea de la cultura empresarial y les permiten hacerse una imagen rápidamente de si la empresa les conviene. A menudo, los videos son creativos para captar la atención de los jóvenes.
Consejos de influenciadores de carrera
Los influenciadores de carrera y asesores laborales utilizan TikTok para facilitar la entrada de los jóvenes al mundo laboral. Comparten en clips cortos sus consejos sobre documentos de solicitud, entrevistas de trabajo y oportunidades de carrera. Con explicaciones sencillas y ejemplos concretos, abordan temas complejos de manera comprensible. Estos videos son especialmente útiles para evitar errores típicos en las aplicaciones y prepararse para preguntas frecuentes en las entrevistas.
Hashtags y tendencias para buscar plazas de formación (Ausbildung)
Para encontrar contenido relevante en TikTok, los hashtags son una herramienta importante. Algunos de los hashtags más populares en este contexto son #Ausbildung, #Ausbildungsplatz, #Bewerbung, #Azubi, #KarriereTipps y #AzubiGesucht. Al utilizar estas palabras clave, los usuarios pueden descubrir rápidamente videos apropiados y conectarse con otros interesados o aprendices. Además, hay tendencias regulares como “Día en la vida de un aprendiz”, donde los aprendices muestran su jornada laboral típica. Estas tendencias son una excelente manera de conocer diferentes profesiones.
Vislumbres en diversos campos profesionales
En TikTok, se presentan numerosos campos profesionales desde la perspectiva de los aprendices y recién llegados al mercado laboral. En clips breves, muestran su vida laboral, tareas típicas y desafíos. Estos videos ofrecen una visión auténtica de profesiones que de otro modo solo se conocerían a través de descripciones. Clips de profesiones en oficios, el sector de TI, la salud y el comercio minorista son especialmente solicitados. A través de estos videos, los interesados pueden determinar si una profesión se ajusta a sus expectativas o no.
Ofertas regionales de formación (Ausbildung) en TikTok
Algunas empresas y organizaciones utilizan TikTok de manera específica para llamar la atención sobre ofertas de formación (Ausbildung) regionales. Se crean videos que se enfocan en ciudades o regiones específicas. Con hashtags como #AusbildungBerlin, #AzubiMünchen o #LehreHamburg, los interesados encuentran plazas de formación (Ausbildung) en su área. Estas ofertas regionales son especialmente útiles para solicitantes que no desean mudarse y buscan una plaza de formación (Ausbildung) cerca de su ubicación.
Cámaras de oficios y asociaciones del sector en TikTok
También las asociaciones profesionales y las cámaras de oficios han descubierto TikTok como un canal de comunicación. Ofrecen videos explicativos sobre profesiones de formación (Ausbildung), informan sobre programas de apoyo y muestran caminos de carrera después de la formación (Ausbildung). A través del uso de conocimientos de expertos, estos canales brindan información fundamentada y sirven como punto de contacto para todas las preguntas relacionadas con el tema de la formación (Ausbildung). Además, promueven la imagen de profesiones menos conocidas al resaltar sus ventajas y particularidades.
Consejos para usar TikTok en la búsqueda de plazas de formación (Ausbildung)
Para usar TikTok de manera efectiva en la búsqueda de plazas de formación (Ausbildung), los interesados deben buscar contenido relevante de manera específica y usar la aplicación regularmente para mantenerse al día. El algoritmo de TikTok adapta los videos mostrados a los intereses de los usuarios. Por lo tanto, es útil dar “me gusta” a videos relevantes y seguir canales apropiados. También puede ser útil hacer preguntas propias en los comentarios para obtener retroalimentación directa de influenciadores, empresas u otros aprendices.
Ventajas y desventajas de TikTok en la búsqueda de plazas de formación (Ausbildung)
La ventaja de TikTok radica en la rápida y sencilla transmisión de información. Los videos cortos son fáciles de consumir y aún ofrecen información útil. Además, los comentarios y reacciones permiten una interacción directa con las empresas o asesores de carrera. Sin embargo, la densidad de información a menudo es menor que en plataformas tradicionales, ya que los videos generalmente duran solo de 15 a 60 segundos. Por lo tanto, TikTok debe considerarse más como un complemento a la búsqueda clásica de plazas de formación (Ausbildung).