Introducción
En la carta de motivación, al principio se explica brevemente de qué puesto de formación profesional (Ausbildung) se trata y cómo el solicitante se enteró de esa oferta. Este apartado debe ser breve y conciso para captar la atención del lector.
Justificación del Interés
Aquí se expone el interés por la profesión elegida. El solicitante debe exponer su motivación y explicar por qué le atrae esa profesión. También puede ser útil mencionar intereses personales o experiencias previas que hayan despertado el interés en este campo laboral.
Relación con la Empresa
Otro punto importante en la carta de motivación es por qué el solicitante desea realizar la formación profesional (Ausbildung) en esta empresa en particular. Aquí deben mencionarse razones específicas que distinguen a la empresa, como su filosofía, ofertas de formación o proyectos especiales. Esto demuestra que el solicitante ha informado sobre el posible empleador y desea realizar su formación allí de manera específica.
Presentación de las Fortalezas
El solicitante debe resaltar sus propias fortalezas y habilidades relevantes para la formación profesional (Ausbildung). Esto incluye tanto logros académicos como experiencias prácticas, como pasantías, trabajos a tiempo parcial u hobbies que proporcionen habilidades útiles en la vida laboral. Es importante dar ejemplos concretos para respaldar las afirmaciones.
Objetivos Futuros
En la última parte de la carta de motivación, el solicitante puede mencionar sus objetivos para el futuro. Esto demuestra a la empresa que el solicitante está pensando más allá de la formación profesional (Ausbildung) y está dispuesto a trabajar y desarrollarse a largo plazo en la profesión.