Introdução
Na carta de motivação, deve-se começar explicando brevemente qual é o lugar de formação em questão e como o candidato tomou conhecimento dessa oportunidade. Esta seção deve ser concisa para captar a atenção do leitor.
Justificativa do Interesse
Aqui deve-se explicar o interesse na formação profissional escolhida. O candidato deve articular a sua motivação e justificar por que essa profissão lhe agrada. Pode ser útil abordar interesses pessoais ou experiências anteriores que tenham despertado o interesse por esta área profissional.
Relação com a Empresa
Outro ponto importante na carta de motivação é explicar por que o candidato deseja realizar a formação especificamente nesta empresa. Aqui devem ser mencionadas razões específicas que destacam a empresa, como a filosofia empresarial, as ofertas de formação ou projetos especiais. Isso mostra que o candidato se informou sobre o potencial empregador e deseja realizar a formação de forma direcionada.
Destaque das Competências
O candidato deve ressaltar suas próprias forças e habilidades que são relevantes para a formação. Isso inclui tanto o desempenho escolar quanto experiências práticas, como estágios, trabalhos temporários ou hobbies que transmitem habilidades úteis no cotidiano profissional. É importante mencionar exemplos concretos para apoiar as afirmações.
Objetivos Futuros
No último parte da carta de motivação, o candidato pode mencionar seus objetivos para o futuro. Isso mostra à empresa que o candidato pensa além da formação e está disposto a trabalhar e se desenvolver a longo prazo na profissão.