Certificados escolares
Para uma candidatura a uma vaga de formação (Ausbildung), os últimos certificados escolares são de grande importância. Eles mostram o nível atual de desempenho e são utilizados pela empresa de formação (Ausbildung) como prova das qualificações escolares. Em geral, devem ser anexados os últimos um ou dois certificados. Certificados de conclusão ou certificados da última escola frequentada são especialmente importantes, pois comprovam a qualificação para a formação (Ausbildung).
Certificados de estágios
Certificados de estágios realizados podem complementar o anexo. Esses documentos comprovam experiências práticas e mostram que o candidato já trabalhou na área desejada ou em um campo similar. Essas comprovações são especialmente valiosas se corresponderem à formação (Ausbildung) desejada. Elas dão à empresa de formação (Ausbildung) uma visão sobre as habilidades e experiências práticas já existentes do candidato.
Certificados e diplomas
Certificados adicionais e diplomas de cursos de línguas, formações contínuas ou habilidades adquiridas como conhecimentos em informática ou manuais podem valorizar a candidatura. Contudo, esses documentos devem ser anexados apenas se forem relevantes para a formação (Ausbildung) desejada. Para algumas vagas de formação (Ausbildung), por exemplo, conhecimentos linguísticos ou certificados em áreas como informática ou habilidades manuais podem ser vantajosos.
Portfólio de trabalho
Em profissões criativas ou manuais, portfólios de trabalho podem ser úteis. Eles mostram à empresa de formação (Ausbildung) quais habilidades práticas o candidato já possui. No entanto, portfólios devem ser anexados somente se tiverem relação direta com a profissão de formação (Ausbildung). Geralmente, são exemplos de projetos ou tarefas desenvolvidas no âmbito de estágios ou atividades de lazer.
Carta de motivação
Uma carta de motivação opcional pode ser adicionada como um anexo à candidatura. Nessa carta, o candidato pode detalhar melhor sua motivação para a formação (Ausbildung) e destacar forças ou interesses particulares. Deve deixar claro por que o candidato escolheu a profissão específica e quais objetivos pessoais ele associa a isso. Uma carta de motivação é especialmente útil se for explicitamente requerida no processo de candidatura ou se o candidato quiser explicar antecedentes ou motivações especiais.
Referências
Referências, ou seja, recomendações de professores, empregadores ou supervisores de estágios, podem complementar o anexo. Elas oferecem à empresa de formação (Ausbildung) uma avaliação externa das habilidades e do comportamento do candidato. No entanto, referências devem ser anexadas apenas se forem explicitamente solicitadas pela empresa de formação (Ausbildung). Em muitos casos, referências são requeridas apenas em fases posteriores do processo de candidatura.
Requisitos formais
Todos os anexos devem estar em boa qualidade. Certificados escolares, comprovantes e portfólios devem ser anexados como cópias limpas. É aconselhável reunir todos os anexos em um único documento PDF para garantir uma candidatura ordenada e estruturada. Anexos digitais não devem exceder um tamanho de arquivo de 5 MB para garantir a transmissão sem problemas. Além disso, todos os documentos devem ser claramente legíveis, para não prejudicar o processo de candidatura.