Assunto e Introdução
O assunto da carta deve ser curto e preciso, por exemplo, “Candidatura a uma vaga de Formação Profissional como [Pname do cargo]”. Na introdução, o candidato deve referir-se diretamente ao aviso de recrutamento e explicar de onde soube da vaga. É importante destacar a motivação para a formação nesta profissão já na introdução.
Motivação Pessoal
No próximo parágrafo, o candidato detalha os seus motivos pessoais para a escolha da área profissional. Aqui é essencial ser autêntico e abordar as próprias experiências ou interesses que despertaram o interesse pela profissão. O candidato deve explicar por que esta vaga de formação e a empresa são interessantes para ele.
Experiências Escolares e Práticas
Em seguida, é apresentada uma breve descrição do percurso escolar, das disciplinas relevantes e de possíveis experiências práticas, como estágios, empregos temporários ou atividades voluntárias que sejam relevantes para a formação. A apresentação deve enfatizar quais habilidades ou conhecimentos já estão adquiridos que podem ser benéficos para a formação.
Pontos Fortes e Habilidades Pessoais
Este parágrafo deve descrever os pontos fortes e habilidades que o candidato desenvolveu durante a escola ou em atividades de lazer. Características como capacidade de trabalhar em equipa, responsabilidade, confiabilidade ou vontade de aprender podem ser destacadas para impressionar o empregador potencial.
Conclusão e Informações de Contato
No final da carta, o candidato expressa agradecimento pela oportunidade de se apresentar e manifesta o seu interesse em uma entrevista pessoal. É importante usar uma linguagem positiva e confiante, sem exageros. Os dados de contato do candidato devem estar claros e completos no final.