Razões para o desemprego após a formação
As causas do desemprego após uma formação profissional (Ausbildung) são variadas. Muitas vezes, os formados carecem de experiência prática, já que a formação dual oferece uma combinação de teoria e prática, mas não em todos os casos fornece os conhecimentos necessários para todos os setores. Em outros casos, o número de vagas de formação é maior do que a procura das empresas por trabalhadores qualificados. Além disso, existem diferenças regionais: em regiões economicamente fracas, os formados muitas vezes têm mais dificuldade em encontrar uma vaga adequada. Uma baixa flexibilidade na busca de emprego, como a limitação a uma determinada localização, também pode prolongar o desemprego.
Apoio da Agência de Emprego
Após uma busca de emprego sem sucesso, antigos aprendizes podem se registrar como à procura de trabalho ou desempregados na Agência de Emprego. A agência oferece orientação profissional, treinamentos para apresentações e apoio na busca por medidas de formação contínua. Além disso, o subsídio de desemprego I ou II pode ser solicitado para garantir o sustento. Especialmente para jovens, existem programas de apoio específicos que visam facilitar a entrada no mercado de trabalho. Estes incluem, entre outros, o financiamento de formações contínuas ou a ajuda na colocação em empresas apropriadas.
Opções de formação contínua para graduados
Para melhorar as oportunidades no mercado de trabalho, uma formação contínua direcionada é uma boa opção. A Agência de Emprego ou o Centro de Emprego financiam, sob certas condições, requalificações ou medidas de formação contínua que estão alinhadas com os requisitos do mercado de trabalho. Isso inclui, por exemplo, cursos em programas de TI específicos, qualificações na área comercial ou conhecimentos adicionais em profissões com alta demanda. Um curso superior ou a obtenção do diploma de ensino superior também são opções possíveis, caso as perspectivas profissionais na área de formação sejam desfavoráveis.
Empregos de transição e estágios
Outra maneira de contornar o desemprego após a formação (Ausbildung) são os empregos de transição ou estágios. Um emprego temporário, mesmo em um setor diferente, oferece não apenas apoio financeiro, mas também experiências profissionais valiosas e novos contatos. Estágios também oferecem a oportunidade de se provar em diversas empresas e, possivelmente, até conseguir um emprego fixo. Mesmo que as atividades não estejam diretamente relacionadas à profissão adquirida, essas experiências têm um impacto positivo no currículo.
Estratégias de candidatura e iniciativa própria
Uma abordagem ativa na busca de emprego é crucial. Isso inclui uma verificação regular de ofertas de emprego, candidaturas espontâneas e o uso de redes. A participação em feiras de emprego e eventos de carreira online oferece mais oportunidades para conhecer empregadores pessoalmente. Nessa altura, é aconselhável também considerar profissões relacionadas além do próprio horizonte profissional e ponderar a flexibilidade e mobilidade para aumentar as chances de conseguir uma colocação.
Autônomo como alternativa
Para alguns formados, a opção de abrir o próprio negócio é uma possibilidade. Especialmente nas áreas criativas ou manuais, isso pode ser uma alternativa atrativa. A Agência de Emprego apoia os empreendedores com consultorias específicas e subsídios financeiros, como o subsídio de início, que visa facilitar a transição do desemprego para a autonomia. No entanto, antes desse passo, um planejamento detalhado e uma ideia de negócio sólida são essenciais.
Apoio psicológico e motivação
Um desemprego prolongado após a formação (Ausbildung) pode levar à frustração e à perda de motivação. Nesses casos, pode ser útil buscar orientação psicológica para refletir sobre a situação pessoal e estabelecer novas metas. Muitas agências de emprego oferecem coachings especiais e apoio de assistentes sociais que ajudam a gerenciar a entrada no mercado de trabalho a longo prazo. É importante não se deixar desanimar pelos contratempos e continuar trabalhando no próprio desenvolvimento profissional.