Rescisão do Contrato de Formação (Ausbildung) pelo Aprendiz na Alemanha 2025

A rescisão do contrato de formação (Ausbildung) pelo aprendiz é possível a qualquer momento durante o período experimental, sem necessidade de justificar. Após o período experimental, o aprendiz pode rescindir o contrato com um aviso prévio de quatro semanas, caso deseje abandonar a formação (Ausbildung) ou mudar de profissão.

Menores

A rescisão de um formando menor na Alemanha está sujeita a disposições legais especiais e normas de proteção. É possível apenas sob certas condições e requer o consentimento dos pais ou responsáveis.

Após o período de experiência

Na Alemanha, um aprendiz pode rescindir a relação de formação após o período de experiência apenas sob certas condições. Uma rescisão regular não é possível; em vez disso, pode ocorrer uma rescisão extraordinária por motivo importante ou para reorientação profissional.

Em Período Experimental

Durante o período experimental, um aprendiz na Alemanha pode rescindir o contrato de formação (Ausbildung) sem precisar justificar, com um prazo geralmente de duas semanas.