Увольнение из Ausbildungs (Ausbildung) в Германии со стороны стажера 2025

Увольнение несовершеннолетнего обучающегося в Германии подлежит специальным юридическим нормам и защитным положениям. Оно возможно только при определенных условиях и требует согласия родителей или законных представителей.

В Германии стажер может расторгнуть трудовые отношения после испытательного срока только при определенных условиях. Обычное увольнение невозможно; вместо этого может быть произведено чрезвычайное увольнение по важной причине или для профессиональной переориентации.

Во время испытательного срока стажер в Германии может расторгнуть договор о vocational training (Ausbildung) без указания причин с уведомлением обычно за две недели.