Учебный договор в Германии является юридически действительным, если он соответствует требованиям Закона о профессиональном образовании (BBiG) и заключен в письменной форме. Договор должен содержать положения об अवधि обучения, испытательном сроке, вознаграждении, отпуске, а также возможных дополнительных условиях. Изменения в договоре допускаются только с взаимного согласия сторон и также должны быть зафиксированы в письменной форме. Дополнительные соглашения не должны нарушать законные требования и должны служить цели обучения. Учебный договор формирует юридическую основу для учебных отношений и обеспечивает, чтобы все обязанности и права обеих сторон были четко определены.
How2Live тщательно проверяет записи, но не несет ответственности.
