в 🇩🇪 Германии

Различия между отраслями

Различия в Ausbildungsvergütung (вознаграждение за обучение) в зависимости от отрасли в Berufsausbildung (профессиональном обучении) в Германии 2025

Размер Ausbildungsvergütung (вознаграждения за обучение) существенно различается в зависимости от отрасли. Технические и ремесленные профессии, как правило, предлагают более высокие вознаграждения, чем профессии в сфере услуг или социальной работы. Кроме того, предприятия с тарифным соглашением, как правило, имеют вознаграждения выше среднего.

Факторы различий по отраслям

Различия в величине Ausbildungsvergütung (вознаграждения за обучение) между различными отраслями объясняются несколькими факторами:

  • Экономическая сила отрасли: Отрасли с высокими доходами и прибылями, такие как металлургическая и электротехническая промышленность, как правило, платят более высокие вознаграждения.
  • Коллективные договоры: В отраслях с сильной тарифной привязкой вознаграждения обычно выше среднего, так как размеры выплачиваемой суммы определяются коллективными договорами.
  • Спрос на рынке труда: В отраслях с высоким спросом на специалистов часто выплачиваются более высокие вознаграждения, чтобы привлечь больше стажеров.

Вознаграждение в технических профессиях

Технические профессии являются одними из лучших оплачиваемых Ausbildungsberufen (профессиональных обучений) в Германии. Примеры включают:

  • Промышленный торговец: 1-й год около 1.050 €, 2-й год около 1.150 €, 3-й год около 1.250 €
  • Электроник: 1-й год около 1.100 €, 2-й год около 1.180 €, 3-й год около 1.260 €
  • Монтажник установок: 1-й год около 1.150 €, 2-й год около 1.250 €, 3-й год около 1.350 €

Эти профессии часто связаны с тарифами, что объясняет их выше среднего вознаграждения. Кроме того, они обучаются в экономически сильных отраслях, таких как металлургическая и электротехническая промышленные.

Вознаграждение в ремесленных профессиях

Величина вознаграждения в ремесленных профессиях варьируется существенно. В то время как профессии в строительстве хорошо оплачиваются, вознаграждения в других ремесленных профессиях, таких как парикмахерское дело, значительно ниже:

  • Маляр: 1-й год около 1.200 €, 2-й год около 1.400 €, 3-й год около 1.600 €
  • Плотник: 1-й год около 1.100 €, 2-й год около 1.250 €, 3-й год около 1.500 €
  • Парикмахер: 1-й год около 600 €, 2-й год около 700 €, 3-й год около 800 €

Вознаграждение в коммерческих профессиях

Коммерческие профессии также демонстрируют большие различия в вознаграждении. Профессии в банковской сфере или в промышленности, как правило, лучше оплачиваются, чем профессии в розничной торговле:

  • Банковский служащий: 1-й год около 1.100 €, 2-й год около 1.200 €, 3-й год около 1.300 €
  • Торговец оптом и внешне: 1-й год около 1.000 €, 2-й год около 1.100 €, 3-й год около 1.200 €
  • Продавец: 1-й год около 800 €, 2-й год около 900 €, 3-й год около 1.000 €

Вознаграждение в социальных профессиях

Социальные профессии обычно оплачиваются хуже, чем технические и коммерческие. Примеры включают:

  • Воспитатель: 1-й год около 900 €, 2-й год около 1.000 €, 3-й год около 1.100 €
  • Сиделка: 1-й год около 1.050 €, 2-й год около 1.150 €, 3-й год около 1.250 €
  • Сопровождающий специального образования: 1-й год около 950 €, 2-й год около 1.050 €, 3-й год около 1.150 €

Низкие вознаграждения в социальных профессиях объясняются тем, что они часто связаны с государственным сектором или частными учреждениями с ограниченным бюджетом.

Вознаграждение в сфере услуг

В сфере услуг, особенно в гостиничном и ресторанном бизнесе, Ausbildungsvergütungen (вознаграждения за обучение) обычно ниже:

  • Служащий гостиниц: 1-й год около 850 €, 2-й год около 950 €, 3-й год около 1.050 €
  • Повар: 1-й год около 850 €, 2-й год около 950 €, 3-й год около 1.050 €
  • Специалист по гастрономии: 1-й год около 750 €, 2-й год около 850 €, 3-й год около 950 €

Важные замечания

Различия в Ausbildungsvergütung (вознаграждении за обучение) в зависимости от отрасли значительны и должны учитываться при выборе профессии. Стажеры должны предварительно ознакомиться с обычными уровнями вознаграждения в своей профессии и регионе. Компетентные торгово-промышленные палаты (IHK, HWK) и профсоюзы предлагают исчерпывающую информацию по этому вопросу. Также стоит обратить внимание на тарифные соглашения, так как предприятия, связанные с тарифами, обычно предлагают вознаграждения выше среднего.

How2Live тщательно проверяет записи, но не несет ответственности.