العوامل التي تؤدي إلى الاختلافات حسب القطاع
تنتج الاختلافات في مقدار تعويضات التدريب (Ausbildung) بين القطاعات المختلفة عن عدة عوامل:
- القوة الاقتصادية للقطاع: القطاعات ذات العائدات والأرباح العالية، مثل صناعة المعادن والكهرباء، عادة ما تدفع تعويضات أعلى.
- الارتباط بالتعرفة: في القطاعات التي تتمتع بارتباط قوي بالتعرفة، تكون التعويضات عادةً أعلى من المتوسط، حيث يتم تحديد المبلغ عن طريق عقود التعرفة.
- طلب سوق العمل: في القطاعات التي تعاني من الحاجة المرتفعة للمهنيين، غالبًا ما يتم دفع تعويضات أعلى لجذب المزيد من المتدربين.
التعويض في المهن التقنية
تعتبر المهن التقنية من بين المهن الأكثر تعويضًا في التدريب (Ausbildung) في ألمانيا. تشمل الأمثلة:
- رجل أعمال صناعي/امرأة أعمال صناعية: السنة الأولى حوالي 1,050 يورو، السنة الثانية حوالي 1,150 يورو، السنة الثالثة حوالي 1,250 يورو
- فني كهرباء/فنية كهرباء: السنة الأولى حوالي 1,100 يورو، السنة الثانية حوالي 1,180 يورو، السنة الثالثة حوالي 1,260 يورو
- فني تركيب الأنظمة/فنية تركيب الأنظمة: السنة الأولى حوالي 1,150 يورو، السنة الثانية حوالي 1,250 يورو، السنة الثالثة حوالي 1,350 يورو
غالبًا ما تكون هذه المهن مرتبطة بالتعرفة، مما يفسر التعويضات فوق المتوسط. علاوة على ذلك، يتم التدريب (Ausbildung) فيها في قطاعات اقتصادية قوية مثل صناعة المعادن والكهرباء.
التعويض في المهن الحرفية
يختلف مقدار التعويض في المهن الحرفية بشكل كبير. بينما يتمتع البناء بتعويضات جيدة، تكون التعويضات في مهن حرفية أخرى، مثل حلاقة الشعر، منخفضة نسبيًا:
- عامل بناء/عامل بناء: السنة الأولى حوالي 1,200 يورو، السنة الثانية حوالي 1,400 يورو، السنة الثالثة حوالي 1,600 يورو
- نجار/نجارة: السنة الأولى حوالي 1,100 يورو، السنة الثانية حوالي 1,250 يورو، السنة الثالثة حوالي 1,500 يورو
- حلاق/حلاقة: السنة الأولى حوالي 600 يورو، السنة الثانية حوالي 700 يورو، السنة الثالثة حوالي 800 يورو
التعويض في المهن التجارية
تظهر المهن التجارية أيضًا اختلافات كبيرة في التعويض. تكون المهن في البنوك أو الصناعة أفضل تعويضًا بكثير من الوظائف في تجارة التجزئة:
- موظف بنكي/موظفة بنكية: السنة الأولى حوالي 1,100 يورو، السنة الثانية حوالي 1,200 يورو، السنة الثالثة حوالي 1,300 يورو
- تاجر/تاجرة في تجارة الجملة والخارج: السنة الأولى حوالي 1,000 يورو، السنة الثانية حوالي 1,100 يورو، السنة الثالثة حوالي 1,200 يورو
- بائع/بائعة: السنة الأولى حوالي 800 يورو، السنة الثانية حوالي 900 يورو، السنة الثالثة حوالي 1,000 يورو
التعويض في المهن الاجتماعية
غالبًا ما تكون المهن الاجتماعية أقل تعويضًا مقارنةً بالمهن التقنية والتجارية. تشمل الأمثلة:
- معلم رياض الأطفال/معلمة رياض الأطفال: السنة الأولى حوالي 900 يورو، السنة الثانية حوالي 1,000 يورو، السنة الثالثة حوالي 1,100 يورو
- مقدم العناية للمسنين/مقدمة العناية للمسنين: السنة الأولى حوالي 1,050 يورو، السنة الثانية حوالي 1,150 يورو، السنة الثالثة حوالي 1,250 يورو
- مربي ذوي الاحتياجات الخاصة/مربية ذوي الاحتياجات الخاصة: السنة الأولى حوالي 950 يورو، السنة الثانية حوالي 1,050 يورو، السنة الثالثة حوالي 1,150 يورو
تعود التعويضات المنخفضة في المهن الاجتماعية إلى أن هذه المهن غالبًا ما تكون في الخدمة العامة أو تحت رعاية خاصة بميزانيات محدودة.
التعويض في قطاع الخدمات
في قطاع الخدمات، وخاصة في مجالات المطاعم والفنادق، غالبًا ما تكون تعويضات التدريب (Ausbildung) منخفضة:
- موظف فندق/موظفة فندق: السنة الأولى حوالي 850 يورو، السنة الثانية حوالي 950 يورو، السنة الثالثة حوالي 1,050 يورو
- طباخ/طباخة: السنة الأولى حوالي 850 يورو، السنة الثانية حوالي 950 يورو، السنة الثالثة حوالي 1,050 يورو
- اختصاصي في مجال المطاعم: السنة الأولى حوالي 750 يورو، السنة الثانية حوالي 850 يورو، السنة الثالثة حوالي 950 يورو
ملاحظات هامة
الاختلافات في تعويضات التدريب (Ausbildung) حسب القطاع هامة ويجب أخذها بعين الاعتبار عند اختيار المهنة. ينبغي على المتدربين المعلومات مسبقًا عن معدلات التعويض المعتادة في مهنتهم ومنطقتهم. تقدم الغرف المعنية (IHK، HWK) والنقابات معلومات شاملة حول هذا الموضوع. كما يستحق الاطلاع على تنظيمات التعرفة، حيث تعطي الشركات المرتبطة بالتعرفة عمومًا تعويضات فوق المتوسط.