أهمية إثبات مكان التدريب
إثبات مكان التدريب هو وثيقة أساسية تثبت للوكالة العامة للعمل أن المتقدم في تدريب مهني مزدوج مؤهل. دون هذا الإثبات، لا يمكن منح دعم التدريب المهني، حيث أن التدريب يمثل الشرط الأساسي للحصول على الدعم.
أنواع إثبات التدريب
يمكن تقديم إثبات مكان التدريب بطرق مختلفة:
- عقد التدريب: يعد عقد التدريب الموقع من قبل الشركة المتدربة والمتدرب الوثيقة الأهم.
- شهادة من مكان التدريب: تأكيد مكتوب حديث من الشركة يوضح بداية ومدة التدريب والمهنة المتدرب عليها.
- إثبات من المدرسة المهنية: قد يُطلب أيضًا إثبات من المدرسة المهنية يؤكد أن المتدرب يشارك بانتظام في الصف الدراسي.
محتويات الإثبات
يجب أن يحتوي إثبات مكان التدريب على معلومات معينة حتى تتمكن الوكالة العامة للعمل من التحقق من أهلية الدعم التدريبي:
- اسم وعنوان الشركة المتدربة
- المهنة المتدرب عليها وبداية التدريب
- التاريخ المتوقع لانتهاء التدريب
- معلومات حول نوع التدريب (مثل: تدريب مهني مزدوج وفقاً لقانون BBiG أو HwO)
إذا كانت المعلومات الأساسية مفقودة، قد تطلب إدارة المساعدة السكنية مزيدًا من الوثائق.
تقديم الوثائق المفقودة
إذا لم يكن إثبات مكان التدريب متاحًا بالكامل عند تقديم الطلب، يمكن تقديم الطلب رغم ذلك. ومع ذلك، يجب تقديم الإثبات خلال فترة زمنية محددة. ستقوم الوكالة العامة للعمل بإبلاغ المتقدم عن فترة تقديم الوثائق.
خصوصيات إعادة التأهيل
تتطلب إعادة التأهيل أيضًا إثبات مكان إعادة التدريب. يتعين تقديم عقد إعادة التدريب، الذي يصف مدة وهدف إعادة التدريب. يجب أن تكون إجراءات إعادة التدريب معترف بها من قبل الوكالة العامة للعمل.
تغيير مكان التدريب
إذا قام المتدرب بتغيير مكان التدريب خلال فترة الدعم، يجب إبلاغ الوكالة العامة للعمل على الفور. في هذه الحالة، يتطلب تقديم إثبات جديد لمكان التدريب، حتى يستمر الدعم المالي للتدريب المهني.
ملاحظات هامة لتقديم الطلب
يجب على المتدربين التأكد من أن إثبات مكان التدريب كامل ومحدث قبل تقديم طلب دعم التدريب المهني. إذا كانت هناك أي شكوك حول الشكل أو محتوى الإثبات، يمكنهم التواصل مع الوكالة العامة للعمل أو مع مكان التدريب.