الحق في المساعدة عند تغيير جهة التدريب
حتى بعد تغيير جهة التدريب، يظل الحق في مساعدة التدريب المهني (Ausbildung) قائمًا، طالما استمرت الدورة التدريبية في المؤسسة الجديدة في نفس أو مهنة تدريب معترف بها مشابهة. تتحقق وكالة العمل مما إذا كانت الشروط اللازمة للدعم لا تزال مستوفاة.
الإبلاغ عن تغيير الجهة
يجب الإبلاغ عن تغيير جهة التدريب لوكالة العمل المختصة على الفور. ينبغي أن يكون الإبلاغ كتابيًا ويحتوي على الوثائق التالية:
- نسخة من عقد التدريب الجديد
- شهادة تسجيل إذا تغير مكان الإقامة
- إثباتات حول التعويضات الجديدة للتدريب المهني (Ausbildung)
الإبلاغ في الوقت المناسب مهم لضمان استمرار دفع المساعدة دون انقطاع.
التغييرات في حساب المساعدة
يمكن أن يؤدي تغيير جهة التدريب إلى تغييرات في حساب المساعدة، خاصة إذا:
- كان مبلغ التعويضات للتدريب المهني (Ausbildung) في المؤسسة الجديدة مختلفًا،
- كان الانتقال ضروريًا وتغيرت تكاليف السكن،
- زادت أو قلت المسافة اليومية بين مكان الإقامة ومكان التدريب.
في مثل هذه الحالات، سيتم حساب المساعدة مرة أخرى مع الأخذ في الاعتبار تغيرات الدخل والاحتياجات.
لا يوجد حق عند إنهاء التدريب
إذا تم إنهاء التدريب بالكامل نتيجة للتغيير ولم يتم بدء تدريب جديد، ينتهي الحق في المساعدة. يتطلب الأمر تقديم طلب جديد إذا تم بدء تدريب جديد في وقت لاحق.
الدعم خلال فترة الانتقال
إذا كانت هناك فترة انتقال قصيرة بين إنهاء التدريب القديم وبدء التدريب الجديد، يمكن أن تستمر المساعدة تحت ظروف معينة. الشرط هو ألا تزيد الفترة بين التدريبين عن أربعة أشهر.
ملاحظات هامة
يجب على المتدربين التواصل مبكرًا مع وكالة العمل في حالة التخطيط لتغيير جهة التدريب، لتوضيح التأثيرات المحتملة على المساعدة. الإبلاغ في الوقت المناسب وتقديم جميع الوثائق المطلوبة أمر حاسم لتجنب انقطاع المدفوعات.