Diritto all’Indennità di Formazione Professionale (BAB) in caso di cambiamento dell’impresa di formazione
Anche dopo un cambiamento dell’impresa di formazione, esiste in linea di principio un diritto all’indennità di formazione professionale (BAB), a condizione che la formazione prosegua nella nuova azienda nello stesso o in un’area di formazione professionale (Ausbildung) riconosciuta e comparabile. L’Agenzia per l’impiego verifica se le condizioni per il finanziamento continuano a essere soddisfatte.
Comunicazione necessaria del cambiamento
Un cambiamento dell’impresa di formazione deve essere comunicato immediatamente all’Agenzia per l’impiego competente. La comunicazione deve essere effettuata per iscritto e contenere i seguenti documenti:
- Copia del contratto di formazione (Ausbildung) nuovo
- Certificato di registrazione, se è cambiata la residenza
- Prove della nuova indennità di formazione professionale (Ausbildung)
Una comunicazione tempestiva è importante per garantire il pagamento continuativo della prestazione BAB.
Modifiche nel calcolo della prestazione BAB
Il cambiamento dell’impresa di formazione può portare a modifiche nel calcolo della prestazione BAB, in particolare se:
- l’importo dell’indennità di formazione professionale (Ausbildung) nella nuova azienda differisce,
- è stato necessario un trasloco e sono cambiati i costi di abitazione,
- la distanza quotidiana tra il luogo di residenza e il luogo di formazione è diventata più lunga o più corta.
In tali casi, la prestazione BAB viene ricalcolata tenendo conto delle situazioni di reddito e bisogno modificate.
Nessun diritto in caso di interruzione della formazione
Se la formazione nell’ambito del cambiamento viene interrotta completamente e non viene intrapresa una nuova formazione, il diritto all’indennità di formazione professionale (BAB) termina. È necessaria una nuova richiesta se in un secondo momento si inizia una nuova formazione.
Finanziamento durante il periodo di transizione
Se tra l’interruzione della vecchia formazione e l’inizio della nuova vi è un breve periodo di transizione, la prestazione BAB può continuare a essere erogata in determinate condizioni. È requisito che il periodo tra i due contratti di formazione (Ausbildung) non superi i quattro mesi.
Informazioni importanti
Gli apprendisti dovrebbero contattare tempestivamente l’Agenzia per l’impiego in caso di un cambiamento pianificato dell’impresa di formazione per chiarire le possibili ripercussioni sulla prestazione BAB. Una comunicazione tempestiva e la presentazione di tutti i documenti necessari sono fondamentali per evitare interruzioni nei pagamenti.