Requisiti
Per diventare esperto aziendale è richiesta una formazione professionale commerciale o amministrativa completata, oltre a diversi anni di esperienza lavorativa. In alcuni casi, è richiesta anche una formazione continua precedente, come ad esempio il Fachwirt, come requisito di ammissione.
Struttura della formazione per esperti aziendali
La formazione per esperti aziendali è strutturata in moduli e copre un ampio spettro di argomenti aziendali:
- Economia aziendale generale: principi di gestione aziendale, gestione del personale, organizzazione
- Contabilità e controllo: contabilità, analisi dei costi, budgeting, pianificazione finanziaria
- Marketing e vendite: analisi di mercato, strategie di marketing, gestione delle vendite
- Legge e tasse: diritto commerciale, diritto tributario, diritto contrattuale
- Economia politica: condizioni economiche, meccanismi di mercato, economia internazionale
Specializzazioni dell’esperto aziendale
Il titolo di esperto aziendale può essere ottenuto in diverse specializzazioni, a seconda della specializzazione in settori o tematiche specifiche. Esempi di specializzazioni includono:
- Esperto aziendale (IHK)
- Esperto aziendale tecnico
- Esperto aziendale certificato dallo Stato
- Esperto economico (come preambolo per l’esperto aziendale)
Prospettive professionali
Con il titolo di esperto aziendale si aprono numerose opportunità di carriera in posizioni di leadership. Gli esperti aziendali sono spesso attivi nei settori della gestione aziendale, controllo, risorse umane, finanza e marketing. Sono in grado di condurre analisi aziendali complesse, sviluppare strategie aziendali e ottimizzare i processi aziendali.
Esame per esperti aziendali
L’esame per esperti aziendali è solitamente condotto dalla Camera di Commercio e Industria (IHK) o da organismi di esame statali. Esso comprende prove scritte e orali nei settori dell’economia aziendale, contabilità, diritto e tasse, oltre al settore specialistico scelto.
Opportunità di ulteriore formazione
Dopo la qualifica di esperto aziendale, è possibile perseguire programmi di studio avanzati o qualifiche, come ad esempio un corso di laurea triennale o un master in economia aziendale (BWL) o in settori affini. Ciò consente ulteriori passaggi di carriera e accesso a posizioni di gestione superiore.
Sostegno e finanziamento
La formazione per esperti aziendali può essere sostenuta dal Aufstiegs-BAföG. Questo sostegno consiste in una sovvenzione e in un prestito a basso interesse, che può essere parzialmente cancellato dopo il successo del completamento.