Requisiti per ricevere l’assegno familiare durante la ricerca di una formazione
L’assegno familiare viene generalmente concesso per i bambini fino a 18 anni. Per i giovani che sono in cerca di un posto di formazione, il diritto può essere esteso fino a 25 anni. La condizione è che il giovane si impegni attivamente e seriamente a trovare un posto di formazione. Questo deve essere regolarmente dimostrato con prove adeguate, ad esempio attraverso candidature, rifiuti o la registrazione presso l’Agenzia per il Lavoro.
Obblighi di documentazione nei confronti dell’ente familiare
Per continuare a ricevere l’assegno familiare durante la ricerca di un posto di formazione, il giovane deve presentare regolarmente all’ente familiare prove dei suoi sforzi. Ciò include, ad esempio, lettere di candidatura, inviti a colloqui o certificati di registrazione presso l’Agenzia per il Lavoro in quanto in cerca di formazione. In mancanza di queste prove, l’ente familiare può sospendere i pagamenti o richiedere restituite somme già versate.
Periodo di pagamento dell’assegno familiare durante la ricerca
Il diritto all’assegno familiare durante la ricerca di una formazione esiste al massimo fino al compimento dei 25 anni. Questa regola si applica quando non è stata conclusa alcuna prima formazione professionale o studio primario. Se è stata già completata una prima formazione, l’assegno familiare può essere concesso solo in casi speciali, ad esempio per ulteriori studi o riqualificazioni professionali, se queste sono necessarie per l’ingresso nel mondo del lavoro.
Registrazione presso l’Agenzia per il Lavoro
Un requisito importante per ricevere l’assegno familiare durante la ricerca di un posto di formazione è la registrazione presso l’Agenzia per il Lavoro in quanto in cerca di formazione. Questa registrazione funge da prova che il giovane si sta attivamente impegnando per trovare un posto di formazione. Inoltre, l’Agenzia supporta nella mediazione e offre servizi di consulenza per aumentare le possibilità di ottenere un posto di formazione.
Normative particolari in caso di malattia o servizio volontario
Se il giovane si ammala durante la ricerca di un posto di formazione o svolge un servizio volontario, il diritto all’assegno familiare può cambiare. In caso di malattia prolungata, deve essere presentato un certificato medico all’ente familiare per continuare a ricevere l’assegno. Anche durante un servizio volontario, come un Anno Sociale Volontario (FSJ) o il Servizio Volontario Federale (BFD), il diritto all’assegno familiare rimane, poiché questo è considerato una forma di orientamento professionale.
Tempi di transizione tra diploma scolastico e formazione
Tra il diploma scolastico e l’inizio di una formazione può esserci un periodo di transizione durante il quale è possibile ricevere l’assegno familiare. Tuttavia, questo periodo non può superare i quattro mesi. Se il periodo è più lungo, devono essere presentate prove di una ricerca attiva di un posto di formazione per mantenere il diritto all’assegno familiare. In caso contrario, il diritto all’assegno familiare termina al termine dei quattro mesi.
Importo dell’assegno familiare durante la ricerca di una formazione
L’importo dell’assegno familiare rimane invariato durante la ricerca di un posto di formazione. Attualmente, ammonta a 250 euro al mese per il primo e il secondo bambino, 250 euro per il terzo bambino e 250 euro a partire dal quarto bambino. Questi importi possono cambiare a seguito di modifiche legislative, quindi dovrebbero essere regolarmente verificati i tassi attuali. I pagamenti vengono effettuati mensilmente dall’ente familiare dell’Agenzia per il Lavoro.
Richiesta e competenza dell’ente familiare
La richiesta dell’assegno familiare avviene tramite l’ente familiare associato all’Agenzia per il Lavoro. Qui devono essere presentati i documenti necessari, tra cui la prova della ricerca di un posto di formazione e, se del caso, la registrazione presso l’Agenzia per il Lavoro. In caso di domande o dubbi, i genitori e i giovani possono contattare direttamente l’ente familiare competente.