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Fondamenti

Fondamenti della Retribuzione dell’Apprendistato (Ausbildungsvergütung) nella Formazione Professionale in Germania 2025

La retribuzione dell'apprendistato è un'indennità finanziaria regolamentata dalla legge, che gli apprendisti ricevono durante il loro programma di formazione professionale duale presso l'azienda di formazione. Essa è destinata a coprire le spese di vita e di solito aumenta nel corso del programma di formazione.

Definizione

La Compensazione per la Formazione Professionale (Ausbildungsvergütung) è l'importo mensile che gli apprendisti ricevono dall'azienda formatrice durante la loro formazione professionale duale. Essa viene pagata per il lavoro svolto nell'ambito della formazione e costituisce una base finanziaria per coprire le spese di sussistenza.

Scopo

La Compensazione per la Formazione Professionale (Ausbildungsvergütung) ha lo scopo di supportare finanziariamente gli apprendisti durante il loro percorso di formazione duale e di riconoscere il lavoro svolto in azienda. Contribuisce a coprire i costi di sostentamento e promuove la motivazione e l'integrazione professionale degli apprendisti.

Normative

Le disposizioni legali sulla retribuzione dell'apprendistato sono definite nella Legge sulla Formazione Professionale (BBiG). Esse stabiliscono l'obbligo di pagamento di una retribuzione adeguata, il suo aumento annuale e i diritti degli apprendisti a un pagamento puntuale e completo.

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