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Fondements

Fondements de la Rémunération de la Formation Professionnelle (Ausbildungsvergütung) en Allemagne 2025

La Rémunération de la Formation Professionnelle (Ausbildungsvergütung) est une prestation financière réglementée par la loi, que les apprentis reçoivent de l'entreprise formatrice pendant leur formation duale. Elle vise à assurer le coût de la vie et augmente généralement au cours de la formation.

Définition

La Compensation de la Formation Professionnelle est le salaire mensuel que les apprenants reçoivent de l'entreprise formatrice pendant leur formation professionnelle duale. Elle est versée pour le travail effectué dans le cadre de la formation et constitue une base financière pour couvrir le coût de la vie.

Objectif

La Compensation de la Formation Professionnelle (Vergütung) a pour objectif de soutenir financièrement les stagiaires durant leur formation professionnelle duale et de reconnaître leur contribution en entreprise. Elle aide à couvrir les frais de la vie et favorise la motivation ainsi que l'intégration professionnelle des stagiaires.

Dispositions

Les dispositions légales concernant la rémunération des apprentis sont établies dans la loi sur la formation professionnelle (BBiG). Elles déterminent l'obligation de verser une rémunération adéquate, son augmentation annuelle ainsi que les droits des apprentis sur un paiement ponctuel et complet.

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