Subventions pour les frais de transport
Certaines entreprises de formation offrent à leurs apprentis un remboursement des frais de transport. Ce remboursement peut être total ou partiel et concerne généralement les coûts liés au trajet vers le travail ou l’école professionnelle. Dans certains cas, une aide pour les transports publics est également proposée, comme un abonnement de transport.
Soutien pour les matériels scolaires
Les entreprises de formation peuvent aider leurs apprentis à acquérir des matériels scolaires. Cela concerne notamment les livres, les logiciels ou d’autres matériaux nécessaires à la formation (Ausbildung). Certaines entreprises fournissent directement ces moyens ou remboursent une partie des coûts.
Subventions pour les frais d’hébergement
Si des apprentis doivent passer la nuit en raison de la distance à l’entreprise de formation ou à l’école professionnelle, certaines entreprises peuvent également couvrir ou subventionner les frais d’hébergement dans des cas spécifiques. Cela s’applique surtout lorsqu’un logement près de l’entreprise ou de l’école est nécessaire.
Primes spéciales
Certaines entreprises de formation versent à leurs apprentis des primes spéciales en plus de la rémunération régulière, telles que les primes de Noël ou de vacances. Ces paiements sont souvent régis par des conventions collectives, mais peuvent également être accordés volontairement par l’entreprise.
Prise en charge des frais d’examen
Dans certains cas, les entreprises de formation prennent en charge les frais d’examen qui surviennent pendant ou à la fin de la formation (Ausbildung). Cela peut concerner aussi bien les examens internes qu’externes. Une telle prise en charge aide les apprentis à alléger leur charge financière lors de l’examen final.
Acomptes et prêts
Certaines entreprises de formation offrent aux apprentis la possibilité de recevoir des acomptes financiers ou des prêts. Cela peut être demandé en cas de difficultés financières inattendues et est souvent remboursé sans intérêts ou à des conditions avantageuses.
Aides pour le logement et la nourriture
Pour les apprentis venant d’un autre lieu et devant vivre près de l’entreprise pendant leur formation (Ausbildung), certaines entreprises offrent des aides pour le logement et la nourriture. Ce soutien peut considérablement réduire les coûts mensuels et faciliter la période de formation.