Respect du règlement de formation (Ausbildung)
Les apprenants sont tenus de respecter le règlement de formation (Ausbildung) de leur métier. Celui-ci précise les connaissances et compétences qu’ils doivent acquérir durant leur formation (Ausbildung). Cela inclut la participation aux formations et aux mesures internes prévues dans le plan de formation (Ausbildung).
Participation active
Une obligation importante des apprenants est leur participation active dans l’entreprise formatrice. Ils doivent exécuter les tâches qui leur sont confiées avec diligence et soin, afin d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires. Cela inclut également la participation régulière aux mesures de formation (Ausbildung) en entreprise et en école professionnelle.
Obligation de fréquenter l’école professionnelle
La fréquentation de l’école professionnelle est une composante essentielle de la formation (Ausbildung). Les apprenants sont tenus de participer régulièrement et ponctuellement aux cours. L’école professionnelle dispense les connaissances théoriques nécessaires pour le métier en question.
Tenue d’un carnet de bord
Un autre devoir consiste à tenir un carnet de bord, qui documente le déroulement de la formation (Ausbildung). Les apprenants doivent le tenir régulièrement et complètement, car il constitue également une condition préalable à l’admission à l’examen final.
Respect des secrets d’entreprise
Les apprenants sont tenus de garder le silence sur tous les secrets professionnels et commerciaux qui leur sont confiés ou dont ils ont connaissance durant leur formation (Ausbildung). Cette obligation de confidentialité demeure même après la fin du contrat d’apprentissage.
Respect des instructions
Les apprenants doivent suivre les instructions données par les formateurs et autres personnes habilitées au sein de l’entreprise. Ces instructions concernent à la fois le travail et le comportement dans l’entreprise.
Sécurité au travail et règles de sécurité
Les apprenants sont tenus de respecter les règles de sécurité et de protection au travail en vigueur dans l’entreprise. Ils doivent s’informer sur les dangers potentiels et se conformer aux mesures de sécurité prescrites.
Considération et comportement au travail
Une interaction respectueuse avec les collègues, les supérieurs et les clients fait également partie des obligations des apprenants. Un bon comportement dans l’entreprise favorise le climat de travail et contribue à l’achèvement réussi de la formation (Ausbildung).