Taxes and Social Contributions on Vocational Training Compensation (Ausbildungsvergütung) during Vocational Training in Germany 2025

Les apprentis en Allemagne sont assujettis à la sécurité sociale. Les cotisations pour l'assurance maladie, l'assurance dépendance, l'assurance retraite et l'assurance chômage sont déduites de la compensation de la formation professionnelle (Ausbildungsvergütung). Ces contributions sociales visent à protéger les apprentis dans les domaines de la vie concernés.

Des impôts sont appliqués sur la rémunération de la formation (Ausbildungsvergütung) dès que la rémunération annuelle dépasse le montant de l'exonération de base. Le montant des retenues fiscales dépend de la catégorie fiscale de l'apprenti ainsi que d'éventuelles contributions supplémentaires comme l'impôt ecclésiastique et la surtaxe de solidarité.