Financement de la formation (Ausbildung) en Allemagne 2025

Le financement externe de la formation (Ausbildung) en Allemagne se fait par le biais de bourses, de subventions régionales et de prêts étudiants. Les bourses sont attribuées par des fondations, des entreprises et des organismes publics, visant des apprentis ayant des performances exceptionnelles. Les subventions régionales varient selon les États fédéraux et les secteurs, offrant des subventions et des prêts. Les prêts étudiants représentent une autre option, proposant des conditions flexibles pour soutenir les coûts de la formation (Ausbildung).

Le financement public pour la formation (Ausbildung) en Allemagne comprend l'aide au logement, l'aide à la formation professionnelle (BAB) et le BAföG. L'aide au logement offre aux apprentis une subvention pour le loyer lorsque leurs revenus ne sont pas suffisants. L'aide à la formation professionnelle soutient financièrement les apprenants lorsque leurs propres revenus et ceux de leurs parents sont insuffisants. Le BAföG combine des subventions et des prêts sans intérêt pour financer la formation (Ausbildung) et les études. Toutes les prestations dépendent des revenus et visent à prévenir les difficultés financières durant la formation (Ausbildung).

Le financement de la Formation (Ausbildung) par l'Entreprise en Allemagne comprend la rémunération des apprentis (Ausbildungsvergütung), les subventions aux formateurs et d'autres mesures de soutien financier. La rémunération des apprentis (Ausbildungsvergütung) varie en fonction du secteur et de la région et est versée mensuellement. De plus, de nombreuses entreprises offrent des remboursements de frais de transport et des subventions pour les fournitures éducatives afin de réduire le fardeau financier des apprentis.

L'autofinancement de la formation (Ausbildung) en Allemagne se fait par le biais de l'allocation familiale, du soutien parental et des petits emplois. L'allocation familiale est versée jusqu'à 25 ans, tant que l'apprenant est en formation (Ausbildung). Les parents sont tenus, conformément au code civil, de soutenir financièrement la formation (Ausbildung) de leurs enfants, s'ils en ont la capacité. Les petits emplois dans des domaines tels que le commerce de détail et la restauration offrent aux apprenants la possibilité de couvrir leurs frais de subsistance, mais doivent être réalisés dans le cadre des réglementations légales.