تمويل التدريب المهني (Ausbildung) في ألمانيا 2025

يتم تمويل التدريب المهني (Ausbildung) في ألمانيا من خلال المنح الدراسية، والدعم الإقليمي، والقروض التعليمية. تُقدم المنح الدراسية من قبل المؤسسات والشركات والهيئات العامة وتستهدف المتدربين (Azubis) ذوي الأداء المتميز. تختلف أنواع الدعم الإقليمي بناءً على الولاية والصناعة، وتوفر منحًا وقروضًا. تمثل القروض التعليمية خيارًا آخر وتقدم شروطًا مرنة لدعم تكاليف التدريب (Ausbildung).

يشمل تمويل الدولة للتعليم (Ausbildung) في ألمانيا بدل السكن، ومساعدة تدريب المهني (BAB)، والمساعدات الدراسية (BAföG). يوفر بدل السكن للمتدربين مساعدات في إيجار السكن إذا كانت دخلهم غير كافية. تدعم مساعدات تدريب المهني المتدربين ماليًا عندما لا يكون دخلهم الشخصي أو دخل والديهم كافيًا. يجمع المساعدات الدراسية بين المنح والقروض بدون فوائد لتمويل التعليم (Ausbildung) والدراسة. جميع المساعدات تعتمد على مستوى الدخل وتهدف إلى منع الأزمات المالية أثناء التعليم (Ausbildung).

يشتمل تمويل التدريب (Ausbildung) من خلال جهة التدريب في ألمانيا على تعويضات التدريب (Ausbildungsvergütung)، ودعم المدربين، وإجراءات الدعم المالي الأخرى. تختلف تعويضات التدريب (Ausbildungsvergütung) حسب القطاع والمنطقة وتدفع شهرياً. بالإضافة إلى ذلك، تقدم العديد من الشركات تعويضات تكلفة السفر ومساعدات المواد التعليمية لتخفيف العبء المالي عن المتعلمين.

يتم التمويل الذاتي للتدريب ( Ausbildung) في ألمانيا من خلال دعم الأطفال، ومساعدة الأهل، والوظائف الجزئية. يتم دفع دعم الأطفال حتى سن 25، طالما أن المتدرب ( Ausbildungs) في تدريب ( Ausbildung) . يلزم الأهل بموجب القانون المدني الألماني (BGB) تقديم الدعم المالي لتدريب ( Ausbildung) أطفالهم إذا كانوا قادرين على ذلك. تقدم الوظائف الجزئية في مجالات مثل تجارة التجزئة والضيافة للمتدربين ( Ausbildungs) إمكانية تغطية تكاليف معيشتهم، ولكن يجب أن تتم وفقًا للوائح القانونية.