في 🇩🇪 ألمانيا

مسار التدريب المهني

مسار التدريب المهني (Ausbildung) في ألمانيا 2025

ينقسم مسار التدريب المهني (Ausbildung) إلى سنوات تدريب، اختبارات متوسطة، والاختبار النهائي. عادةً ما تستمر التدريب المزدوج لمدة ثلاث إلى ثلاث سنوات ونصف، حيث يُستخدم العام الأول عادةً للتعليم الأساسي. تُنظم الاختبارات من قبل الغرف المختصة.

 

أول يوم تدريب مهني

اليوم الأول في التدريب المهني (Ausbildung) في ألمانيا حاسم للانطلاقة الناجحة في الحياة المهنية. في هذا اليوم، يحصل المتدرب على لمحة أولية عن الشركة، ويتعرف على الزملاء والرؤساء، ويحصل على مقدمة في مجريات العمل. يتم مناقشة نقاط هامة مثل جداول العمل، قواعد الاستراحة وقواعد السلوك.

السنة الأولى

في السنة الأولى من التدريب (Ausbildung) في ألمانيا، تُقدم المعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للمهنة. تشمل الدورة ممارسات عملية في المؤسسة بالإضافة إلى التعليم النظري في مدرسة التعليم المهني. تختلف محتويات التدريب (Ausbildung) حسب مجال المهنة، لكن هناك وحدات عامة وتدريبات تشكل السنة الأولى من البرنامج.

السنة الثانية

في السنة الثانية من برنامج التدريب المهني (Ausbildung) في ألمانيا، يعمق المتدربون مهاراتهم العملية والنظرية. يركز التدريب على اكتساب مهارات متخصصة، وزيادة دمجهم في العمليات التشغيلية، وتحضير مكثف للاختبارات.

امتحان منتصف التدريب المهني

امتحان منتصف التدريب المهني في ألمانيا يخدم لتقييم الأداء ويعطي المتدربين والشركات لمحة عن مستوى المعرفة العملية والعامة للمتدرب حتى الآن.

السنة الثالثة

تشمل السنة الثالثة في تدريب ثنائي في ألمانيا إكمال المهارات الفنية والعملية، وتعميق المعرفة المهنية المحددة، والتحضير للامتحان النهائي.

الامتحان النهائي

يمثل الامتحان النهائي الخطوة الأخيرة في التدريب المهني المزدوج (Ausbildung) في ألمانيا ويتكون من جزء نظري وآخر عملي. يختلف بناء ووزن مكونات الامتحان حسب المجال المهني.

How2Live يراجع الإدخالات بعناية لكنه غير مسؤول.