بحث عن الشركة
يعد البحث الجيد عن الشركة أمرًا أساسيًا للاستعداد للمقابلة. يجب أن تكون معلومات حول تاريخ الشركة والقيم والصناعة معروفة. فهذا يظهر لصاحب العمل أن المتقدم يهتم حقًا بشأن فرصة التدريب المهني (Ausbildung) وأنه يتماشى مع طبيعة الشركة. كما أن معرفة المشاريع الحالية أو الجوائز التي حصلت عليها الشركة قد تكون ميزة إضافية.
تدريب على تقديم النفس
جزء مهم من المحادثة هو تقديم النفس. يجب على المتقدمين معرفة نقاط قوتهم وضعفهم وكيف يمكنهم تقديمها بشكل إيجابي في سياق التدريب المهني. يتضمن ذلك تقديمًا موجزًا عن الشخص، يوضح المراحل الدراسية والمهنية السابقة والأسباب لاختيار التدريب. يساعد وجود هيكل واضح لتصريحاتهم في تعزيز الثقة بالنفس.
أسئلة نموذجية في مقابلة العمل
من المستحسن ممارسة الأسئلة النموذجية في مقابلة العمل للحصول على تدريب مهني (Ausbildung). تتضمن هذه الأسئلة: “لماذا اخترت هذا التدريب؟” و”ما هي نقاط القوة التي تمتلكها؟” أو “لماذا ترغب في إجراء تدريب مهني لدينا؟”. كما يمكن أن تطرح أسئلة حول الأداء الدراسي أو الهوايات. يجب أن تكون الإجابات صادقة ومليئة بالثقة، مع الإشارة دائمًا إلى التدريب المهني المستهدف.
الملابس والمظهر
يلعب المظهر الخارجي دورًا كبيرًا في مقابلة العمل. يجب أن تكون الملابس مرتبة ومناسبة لطبيعة العمل. يُتوقع عادةً أسلوب ملابس جدي، لكن مناسب لطبيعة الوظيفة. الدقة في المواعيد والتصرف بأدب هما أيضًا مهمان لترك انطباع إيجابي.
أسئلة موجهة للشركة
في نهاية المقابلة، غالبًا ما يُعطى للمتقدمين الفرصة لطرح أسئلة. هنا يجب طرح أسئلة هادفة ومدروسة حول التدريب المهني (Ausbildung) والمهام أو فرص التعليم المستمر. كما يمكن طرح أسئلة حول ثقافة الشركة أو الحياة العملية. هذا يظهر اهتمامًا إضافيًا والتزامًا.
لغة الجسد والتواصل
يجب أن تبدو لغة الجسد في مقابلة العمل واثقة ومنفتحة. يتضمن ذلك التواصل البصري، الجلوس بشكل مستقيم، وابتسامة ودية. يجب تجنب الإيماءات العصبية مثل العبث باليدين أو الحركات الهاربة. يجب أن يكون التواصل واضحًا ومحددًا ومنظمًا. وستعطي الفترات الفاصلة بين الجمل انطباعًا بالهدوء والتفكير، في حين يجب تجنب أسلوب الحديث السريع أو الرتيب.
التحضير للاختبارات المحتملة
في بعض الحالات، يتم إجراء اختبارات القابلية أو مهام صغيرة أثناء مقابلة العمل للحصول على تدريب مهني (Ausbildung). قد يكون من المفيد البحث مسبقًا عن الاختبارات المحتملة والاستعداد لها. قد تشمل هذه اختبارات القدرة على التركيز، التفكير المنطقي، أو المعرفة الرياضيات الأساسية.