التأمين الاجتماعي على تعويض التدريب المهني (أكثر) في ألمانيا 2025

المتدربون ملزمون بالتأمين الصحي القانوني. تبلغ نسبة الاشتراك 14.6% من الدخل الإجمالي، بالإضافة إلى رسوم إضافية تعتمد على الصندوق. يتم تحمل الاشتراكات من قبل صاحب العمل والمتدرب بالتساوي.

المتدربون مؤمن عليهم في التأمين التقاعدي القانوني. يبلغ معدل الاشتراك 18.6% من الدخل الإجمالي ويتحمله بالتساوي صاحب العمل والمتدرب. من خلال دفع المساهمات، يحصل المتدربون على حقوق في مدفوعات تقاعدية مستقبلية.

المتدربون مشمولون بالتأمين القانوني ضد البطالة. معدل المساهمة هو 2,6 % من الدخل الإجمالي ويتم تحمله بالتساوي من قبل صاحب العمل والمتدرب. تضمن المساهمات الحقوق في تعويض البطالة في حالة فقدان العمل بعد التدريب.

يتم تأمين المتدربين إجبارياً في تأمين الرعاية العامة. تبلغ نسبة المساهمة 3.05 % من الدخل الإجمالي، وبالنسبة للمتدربين الذين لا أطفال لديهم فوق 23 عامًا تبلغ 3.4 %. يتم دفع المساهمات بالتساوي من قبل شركة التدريب والمتدرب.

يتم تأمين المتدربين خلال فترة تدريبهم المزدوج من قبل تأمين الحوادث القانوني. الاشتراكات لتأمين الحوادث تتحملها بالكامل الجهة التدريبية. يشمل التأمين الحوادث في مكان العمل، في المدرسة المهنية وكذلك في الطريق من وإلى مكان التدريب.