فوائد الطلب غير المحدد
يمكن للمتقدمين زيادة فرصهم في العثور على مكان تدريب (Ausbildung) من خلال الطلب غير المحدد، حيث لا يتم الإعلان عن جميع أماكن التدريب (Ausbildung) بشكل علني. كثيراً ما تقدر الشركات ذلك عندما يُظهر المتقدمون المبادرة، مما يدل على الدافع والاهتمام. بالإضافة إلى ذلك، سيكون المتقدم أقل تأثراً بالمنافسة، حيث يتقدم عدد أقل من الأشخاص على الأماكن غير المعلنة.
البحث عن شركات التدريب (Ausbildung)
قبل تقديم الطلب غير المحدد، من المهم تحديد الشركات المناسبة التي تقدم أماكن تدريب (Ausbildung) في التخصصات المرغوبة. يمكن أن يتم ذلك من خلال البحث على مواقع الشركات، أو صفحات الوظائف، أو بوابات الصناعة. كما تقدم الشبكات مثل غرف الصناعة والتجارة (IHK) أو غرف الحرف أيضًا قوائم بالشركات التي تقدم التدريب (Ausbildung).
تخصيص الطلب
يجب أن يكون الطلب مصممًا خصيصًا لكل شركة. يجب على المتقدم معرفة فلسفة الشركة، وبيئة العمل، والتخصصات المحتملة للتدريب (Ausbildung). يجب تناول هذه المعلومات في الطلب لإظهار أن المتقدم يتناسب جيدًا مع الشركة.
محتوى الطلب غير المحدد
يتكون الطلب غير المحدد من خطاب تغطية، سيرة ذاتية، ومستندات ذات صلة مثل الشهادات وإثباتات التدريب. يجب أن يكون خطاب التغطية واضحًا بشأن الدافع، والمهارات، ومجالات الاستخدام المحتملة في الشركة. من المهم التأكيد على الرغبة في الحصول على تدريب (Ausbildung) في تخصص محدد، وشرح لماذا يهتم المتقدم بهذه الشركة بالذات.
تأكيد المهارات الشخصية
في الطلب غير المحدد، يجب التأكيد أيضًا على المهارات الشخصية التي تعتبر مهمة للتدريب (Ausbildung). تتضمن هذه المهارات القدرة على العمل ضمن فريق، والتميز في التواصل، والموثوقية، ورغبة التعلم. نظرًا لأن الأمر يتعلق بالتدريب (Ausbildung)، سيكون من المفيد الإشارة إلى الأداء الأكاديمي وأي تجارب عملية قد تم اكتسابها مسبقًا.
الرسميات المهمة
كما هو الحال في أي طلب، فإن الالتزام بالرسميات وتصميم الوثائق بدون أخطاء هو أمر ضروري. هذا ينطبق على العنوان الصحيح لخطاب التغطية بالإضافة إلى قواعد الإملاء والنحو. يترك التصميم الاحترافي، مثل استخدام تنسيق موحد للسيرة الذاتية وخطاب التغطية، انطباعًا جيدًا.
متابعة مع الشركات
قد يكون من المنطقي الاتصال بالشركة أو إرسال بريد إلكتروني بعد بضعة أسابيع من إرسال الطلب غير المحدد للاستفسار عما إذا تم استلام الطلب وما هو الوضع الحالي. هذا يُظهر اهتمامًا إضافيًا ويمكن أن يزيد من الفرص للحصول على مقابلة شخصية.
طلب غير محدد عبر البريد الإلكتروني
تفضل العديد من الشركات اليوم الطلبات الرقمية. في هذه الحالة، يجب إرسال الطلب غير المحدد عبر البريد الإلكتروني أو من خلال بوابة تقديم الطلبات. من المهم أن تكون الوثائق مرفقة كملفات PDF وأن يوضح عنوان الرسالة بوضوح أنه طلب غير محدد لمكان تدريب (Ausbildung). كما ينبغي أن يتم تلخيص الدافع والهدف من الطلب باختصار في نص البريد الإلكتروني.
طرق بديلة للتواصل
بجانب الطلب التقليدي بالبريد أو البريد الإلكتروني، هناك أيضًا إمكانية تقديم نفسك شخصياً في شركة. يمكن أن يحدث ذلك، على سبيل المثال، خلال يوم مفتوح، أو معرض تدريب (Ausbildung)، أو من خلال تقديم عفوي في الشركة.