الالتزام بالنظام التدريبي
يتعين على المتدربين الالتزام بالنظام التدريبي لمهنة التدريب الخاصة بهم. وهذا يحدد المهارات والمعرفة التي يتعين عليهم اكتسابها خلال (التدريب). ويشمل ذلك المشاركة في الدورات التدريبية والإجراءات التشغيلية المحددة في خطة التدريب.
المشاركة النشطة
من الواجبات المهمة للمتدربين هو المشاركة النشطة في مكان التدريب. يجب عليهم أداء المهام المعينة لهم بعناية واهتمام، لاكتساب المهارات المهنية اللازمة. ويتطلب ذلك أيضًا المشاركة المنتظمة في الإجراءات التدريبية في مكان العمل والمدرسة المهنية.
واجب حضور المدرسة المهنية
حضور المدرسة المهنية هو جزء أساسي من (التدريب). يتعين على المتدربين حضور الدروس بانتظام وفي الوقت المحدد. تنقل المدرسة المهنية المعرفة النظرية اللازمة للمهنة المعنية.
تدوين سجل التدريب
من المكونات الأخرى للواجبات هو تسجيل تقدم التدريب من خلال سجل خاص. يتعين على المتدربين الاحتفاظ بهذا السجل بانتظام وبكامل التفاصيل، لأنه شرط أيضًا للاعتماد في الامتحان النهائي.
احترام الأسرار التجارية
يتوجب على المتدربين الحفاظ على السرية بشأن جميع الأسرار التجارية والعملية التي تُسلم إليهم أو يعرفونها خلال (التدريب). تظل هذه السرية ملزمة حتى بعد انتهاء علاقة التدريب.
اتباع التعليمات
يجب على المتدربين اتباع التعليمات المقدمة من المدربين ومن الأشخاص المخولين في مكان العمل. تتعلق هذه التعليمات بكل من العمل والسلوك داخل مكان العمل.
قوانين السلامة والصحة المهنية
يتعين على المتدربين الالتزام بقوانين السلامة والصحة المهنية المعمول بها في مكان العمل. يجب عليهم التحقق من المخاطر المحتملة والامتثال لإجراءات السلامة المحددة.
الاعتبار والسلوك في مكان العمل
التعامل باحترام مع الزملاء والرؤساء والعملاء هو أيضاً من واجبات المتدربين. يعزز السلوك الجيد في مكان العمل من جو العمل ويساهم في إكمال (التدريب) بنجاح.