Социальное страхование на заработную плату ( Ausbildungsvergütung ) при профессиональном обучении ( Ausbildung ) в Германии 2025

Стажеры подлежат обязательному медицинскому страхованию. Ставка взноса составляет 14,6% от валового дохода, плюс дополнительный взнос, зависящий от страховой компании. Взносы оплачиваются на равных условиях работодателем и стажером.

Стажеры подлежат обязательному пенсионному страхованию. Размер взноса составляет 18,6 % от брутто-дохода и делится поровну между работодателем и стажером. Уплата взносов дает стажерам права на будущие пенсионные выплаты.

Выпускники подлежат обязательному страхованию по безработице. Размер взносов составляет 2,6% от брутто-дохода и делится пополам между Ausbildungsbetrieb и обучающимся. Взносы обеспечивают права на пособие по безработице в случае безработицы после завершения Ausbildung (обучения).

Стажеры имеют обязательное страхование по уходу. Ставка взноса составляет 3,05 % от валового дохода, а для бездетных стажеров старше 23 лет – 3,4 %. Взносы делятся поровну между учебным заведением и стажером.

Обучающиеся защищены государственным страхованием от несчастных случаев в течение своего двойного обучения (Ausbildung). Взносы на страхование от несчастных случаев полностью оплачиваются учебным заведением. Страхование покрывает несчастные случаи на рабочем месте, в профессиональной школе, а также по пути от и к учебному заведению.