Barriere linguistiche
Le competenze linguistiche giocano un ruolo decisivo nella ricerca di formazione (Ausbildung). Molti migranti devono completare corsi di tedesco prima dell’inizio della formazione (Ausbildung) per raggiungere i livelli linguistici richiesti. Istituzioni come le scuole popolari e i corsi di integrazione offrono supporto linguistico a tale scopo.
Riconoscimento dei titoli di studio
I titoli di studio esteri devono essere riconosciuti in Germania affinché possano essere considerati come qualifiche per una formazione (Ausbildung). Gli uffici di riconoscimento, come la “Centralstelle für ausländisches Bildungswesen” (ZAB), sono responsabili della verifica e della valutazione dei certificati.
Programmi di supporto e aiuto
Ci sono numerosi programmi di supporto pubblici e privati che mirano a facilitare l’accesso dei migranti alla formazione professionale. Tra questi ci sono il programma “Integrazione attraverso la qualificazione (IQ)” e programmi speciali delle agenzie per il lavoro e dei centri per l’impiego.
Orientamento professionale e consulenza
I servizi di consulenza per l’orientamento professionale aiutano i migranti a orientarsi nel sistema di formazione (Ausbildung) tedesco. L’Agenzia federale per il lavoro e diverse organizzazioni per migranti offrono colloqui di consulenza e supporto per trovare le giuste professioni di formazione (Ausbildung).
Differenze culturali
Le differenze culturali, come le aspettative diverse riguardo al processo di candidatura o alla collaborazione nel team, possono rappresentare una sfida. Corsi di formazione sulla competenza interculturale aiutano i migranti a orientarsi meglio nelle aziende tedesche.
Tirocini e qualificazione iniziale
I tirocini e le qualificazioni iniziali sono buone opportunità per i migranti di acquisire esperienza in un campo professionale e migliorare le proprie competenze linguistiche. Molti datori di lavoro offrono questi programmi per attrarre potenziali apprendisti.
Facilitazione tramite digitalizzazione
La crescente digitalizzazione nel processo di candidatura facilita ai migranti l’accesso alle informazioni e la possibilità di candidarsi online per i posti di formazione (Ausbildung). Piattaforme come la “Jobbörse” dell’Agenzia federale per il lavoro e siti web speciali per migranti offrono ottime risorse.