Target e requisiti
I programmi per diplomati si rivolgono specificamente ai neo-diplomati con diploma di maturità o diploma di scuola superiore. I partecipanti devono portare con sé, oltre alla qualifica scolastica, un alto livello di iniziativa personale e resilienza, poiché i programmi sono molto impegnativi. Sono particolarmente adatti a persone che desiderano entrare rapidamente nel mondo del lavoro e contemporaneamente acquisire una qualificazione professionale superiore.
Combinazione di formazione (Ausbildung) e aggiornamento professionale
La caratteristica speciale dei programmi per diplomati è la combinazione di un tirocinio professionale duale e una formazione continua. I partecipanti completano inizialmente un percorso di formazione (Ausbildung) professionale riconosciuto, ad esempio come commercianti al dettaglio, e partecipano contemporaneamente o successivamente a un’ulteriore formazione che li prepara a una posizione elevata all’interno dell’azienda. I titoli di formazione supplementare più comuni includono il commerciante specializzato o il manager aziendale.
Durata e struttura
I programmi per diplomati sono generalmente più brevi rispetto a un tradizionale tirocinio professionale duale con formazione continua successiva. Di solito durano tra i due e i tre anni. Durante questo periodo, i partecipanti seguono una formazione intensiva in azienda, combinata con insegnamenti teorici presso scuole professionali e accademie di formazione. I programmi sono organizzati in modo rigoroso per fornire in breve tempo sia la formazione professionale che la qualificazione aggiuntiva.
Formazione pratica in azienda
Come nel tradizionale tirocinio professionale duale, i partecipanti a un programma per diplomati lavorano principalmente in azienda. Apprendono tutte le mansioni e i processi rilevanti del loro campo professionale e applicano direttamente le conoscenze teoriche nella pratica. La formazione pratica avviene in stretta collaborazione con colleghi esperti e formatori che preparano i partecipanti in modo mirato alle loro future mansioni.
Formazione teorica e aggiornamento professionale
Oltre al lavoro pratico in azienda, i partecipanti prendono parte a lezioni di formazione professionale e misure di aggiornamento. La parte teorica della formazione (Ausbildung) comprende contenuti specifici per ciascuna professione, adeguati alla professione scelta. Durante l’aggiornamento, i partecipanti acquisiscono conoscenze aggiuntive in ambito economico e gestionale, che li preparano per posizioni dirigenziali. Le lezioni si svolgono generalmente in fasi di blocco o parallelamente alla formazione pratica.
Certificazioni e riconoscimento
Alla fine del programma per diplomati, i partecipanti ottengono due certificazioni: un titolo professionale riconosciuto, come quello di commerciante al dettaglio o di commerciante industriale, e una qualificazione di aggiornamento, ad esempio il commerciante specializzato o il manager aziendale. Entrambi i titoli sono riconosciuti dallo stato e offrono agli ex partecipanti molteplici possibilità di carriera. Inoltre, i titoli di aggiornamento sono spesso allineati al Quadro europeo delle qualifiche (EQR) e riconosciuti a livello internazionale.
Compenso durante il programma
I partecipanti a un programma per diplomati ricevono, durante l’intero periodo di formazione (Ausbildung) e aggiornamento, un compenso. Quest’ultimo si basa generalmente sulla professione di formazione e sulle tariffe di settore. In molti casi, il compenso è superiore rispetto ai tradizionali apprendisti, poiché i programmi sono più impegnativi e mirati a diplomati qualificati. L’ammontare del compenso può variare a seconda dell’azienda e del settore.
Prospettive professionali dopo il programma
Gli ex partecipanti a un programma per diplomati hanno eccellenti opportunità di carriera. Grazie alla loro formazione completa e all’ulteriore aggiornamento, sono ben preparati per posizioni di responsabilità. Soprattutto nel settore commerciale e nei servizi, gli ex partecipanti sono richiesti come manager di filiale o di reparto. Inoltre, hanno la possibilità di qualificarsi ulteriormente attraverso ulteriori corsi di aggiornamento o un successivo percorso di studi. Molte aziende offrono ai loro ex partecipanti un’assunzione diretta in posizioni dirigenziali subito dopo il programma.
Vantaggi per le aziende
Le aziende beneficiano dei programmi per diplomati poiché possono formare in breve tempo professionisti altamente qualificati. I programmi consentono alle aziende di trattenere precocemente retti giovani talenti e di prepararli specificamente alle esigenze dell’azienda. Inoltre, le aziende possono garantire che i partecipanti apprendano e interiorizzino fin da subito i processi e le strutture aziendali grazie alla stretta collaborazione con i partecipanti.