Definizione dell’assegno familiare
L’assegno familiare è un sostegno statale fornito ai sensi della legge sull’imposta sul reddito (§ 62 EStG) per alleviare finanziariamente le famiglie. La prestazione viene erogata per ogni bambino che soddisfa i requisiti legali. Durante la formazione professionale, il diritto all’assegno familiare rimane valido finché il bambino non compie 25 anni e svolge una formazione idonea. In caso di una seconda formazione o di un ulteriore percorso educativo, il diritto può continuare a sussistere a determinate condizioni, ad esempio se il tirocinante lavora per un massimo di 20 ore a settimana.
Scopo dell’assegno familiare
Lo scopo principale dell’assegno familiare è supportare finanziariamente i genitori o i tutori, in modo che possano affrontare meglio i costi associati all’educazione e alla formazione. Durante il periodo della formazione, l’assegno familiare serve in particolare a garantire il sostentamento del tirocinante. Poiché la retribuzione per la formazione in molte professioni non è sufficiente per coprire tutte le spese di vita, l’assegno familiare rappresenta un’integrazione essenziale.
Assegno familiare come parte del finanziamento della formazione
Durante la formazione sorgono numerosi costi che possono gravare pesantemente sul budget dei tirocinanti. Tra questi ci sono in particolare:
- Affitto: Molti tirocinanti devono trasferirsi in un’altra città per la loro formazione, comportando costi di affitto. L’assegno familiare può contribuire a coprire queste spese.
- Costi di trasporto: Per il tragitto verso il luogo di formazione o la scuola professionale, spesso si sostengono alti costi di trasporto. L’assegno familiare può contribuire a finanziare queste spese di mobilità.
- Pasti e spese di vita: Anche le spese per cibo e le spese quotidiane vengono facilitate dall’assegno familiare.
- Materiali didattici: Durante la formazione, i tirocinanti hanno spesso bisogno di materiali speciali come libri di testo, strumenti o abbigliamento da lavoro, le cui spese possono essere parzialmente coperte dall’assegno familiare.
Indipendenza dal reddito del tirocinante
Un vantaggio fondamentale dell’assegno familiare è che viene erogato indipendentemente dall’ammontare della retribuzione per la formazione. Anche se il tirocinante guadagna un reddito relativamente alto, il diritto all’assegno familiare rimane valido finché tutti gli altri requisiti sono soddisfatti. Ciò offre una maggiore sicurezza finanziaria durante l’intero periodo di formazione.
Requisiti per ricevere l’assegno familiare
Per ricevere l’assegno familiare devono essere soddisfatti diversi requisiti:
- Il bambino non deve aver compiuto 25 anni.
- Deve trovarsi in una formazione idonea, come una formazione professionale duale o scolastica.
- Un genitore o lo stesso tirocinante deve presentare la domanda per l’assegno familiare presso l’agenzia familiare competente.
Di norma, il pagamento viene effettuato ai genitori, ma può anche essere richiesto direttamente al tirocinante se non vive più nella casa dei genitori.
Importo dell’assegno familiare
L’importo dell’assegno familiare è regolato in modo uniforme a livello federale. Dal 2025, l’assegno familiare ammonta a 250 € al mese per ogni bambino, indipendentemente dall’ordine di nascita. Ciò rappresenta un sostegno sicuro e pianificabile per i tirocinanti.
Particolarità in caso di ritardi nella formazione
In alcuni casi, come durante un anno di servizio sociale volontario (FSJ) o un anno ecologico volontario (FÖJ), il diritto all’assegno familiare può essere esteso oltre i 25 anni. La durata del servizio volontario viene conteggiata per la soglia di età. Inoltre, il diritto rimane valido anche in caso di interruzioni della formazione per motivi di salute, a condizione che il tirocinante sia ancora in un rapporto di formazione.
Note importanti sulla definizione e sullo scopo
L’assegno familiare è una delle più importanti prestazioni di sostegno statali per le famiglie con tirocinanti in Germania. Offre una base finanziaria per consentire la formazione di un bambino e, allo stesso tempo, alleviare la pressione finanziaria sui genitori. I genitori dovrebbero assicurarsi che la domanda per l’assegno familiare venga presentata tempestivamente e che l’agenzia familiare venga informata di eventuali cambiamenti, come un’interruzione della formazione o un trasferimento nella sede di formazione.