Requisiti per la riduzione della formazione
Per poter ridurre una formazione professionale in Germania, è necessario soddisfare determinati requisiti. Questi includono una formazione scolastica rilevante, come il diploma di maturità o un diploma di scuola professionale, o conoscenze professionali già acquisite. Anche un precedente completamento di una formazione professionale nello stesso o in un settore affine può ridurre la durata della formazione. In ogni caso, è richiesta l’approvazione sia dell’azienda di formazione che della camera competente (ad esempio, Camera di commercio e industria, Camera dell’artigianato).
Riduzione prima dell’inizio della formazione
Una formazione può già essere ridotta prima del suo inizio attraverso il riconoscimento delle conoscenze scolastiche o professionali. Ad esempio, chi ha superato il diploma di maturità può di solito ridurre la formazione di fino a 12 mesi. Anche una preparazione professionale pertinente, come una scuola professionale di un anno, può ridurre la durata della formazione. La richiesta di riduzione deve essere presentata alla camera competente prima dell’inizio della formazione e approvata da essa.
Riduzione durante la formazione
È possibile richiedere una riduzione della durata della formazione anche durante il corso della stessa. I requisiti per ciò sono prestazioni superiori alla media nella scuola di formazione professionale e nell’azienda. Di solito, questa forma di riduzione può avvenire per un massimo di sei mesi. La richiesta deve essere presentata sia dall’apprendista che dall’azienda di formazione. La decisione spetta alla camera competente, che rilascia l’autorizzazione sulla base dei certificati e delle valutazioni presentate.
Scadenze e procedura di richiesta
La procedura di richiesta per la riduzione di una formazione professionale richiede la presentazione tempestiva dei documenti alla camera competente. La richiesta dovrebbe essere presentata il prima possibile per evitare eventuali ritardi nel processo di formazione. In caso di riduzione prima dell’inizio della formazione, i documenti devono essere presentati almeno tre mesi prima della data di inizio pianificata. In caso di riduzione durante la formazione, è consigliabile presentare la richiesta circa sei mesi prima della nuova data di conclusione desiderata.
Impatto della riduzione sull’esame finale
Una riduzione del tempo di formazione ha un impatto diretto sul momento dell’esame finale. Chi riduce la propria formazione professionale sostiene l’esame prima. L’apprendista deve prepararsi a un periodo di preparazione accorciato, il che può richiedere una maggiore intensità di studio. Anche l’iscrizione all’esame deve avvenire in tempo, poiché le date degli esami sono di solito fisse. In caso di domande sui requisiti d’esame, l’apprendista dovrebbe contattare tempestivamente la camera competente o la scuola professionale.
Vantaggi di una formazione ridotta
La riduzione della durata della formazione offre vari vantaggi. Il vantaggio principale è un accesso più tempestivo al mondo del lavoro, il che consente in molti casi di iniziare a guadagnare prima. Inoltre, le formazioni accorciate possono rappresentare un vantaggio competitivo sul mercato del lavoro, poiché i laureati sono disponibili più rapidamente. Per le aziende di formazione, questo significa anche che possono impiegare professionisti qualificati più rapidamente, il che è particolarmente vantaggioso in caso di carenza di personale qualificato.
Svantaggi e sfide di una formazione ridotta
Tuttavia, un periodo di formazione ridotto può comportare anche svantaggi. La durata accorciata della formazione richiede maggiore iniziativa personale e autodisciplina da parte dell’apprendista, poiché c’è meno tempo per apprendere i contenuti della formazione. Anche per l’azienda di formazione, la riduzione comporta un accompagnamento più intensivo dell’apprendista. Inoltre, c’è il rischio che l’apprendista assimili in modo insufficiente contenuti importanti della formazione, il che potrebbe riflettersi in seguito nella vita lavorativa.
Alternativa alla riduzione della formazione
Chi non desidera ufficialmente ridurre la propria formazione, ma vuole comunque progredire più rapidamente, può considerare alternative. Queste includono, ad esempio, qualifiche aggiuntive o formazione specializzata che possono essere completate parallelamente alla formazione. Anche una preparazione particolarmente intensiva per l’esame finale può portare a risultati migliori e quindi a trovare un’occupazione più rapidamente. Queste alternative offrono la possibilità di prepararsi in modo ottimale al mercato del lavoro senza una riduzione formale della formazione.