Introduzione
Nella lettera di motivazione, all’inizio viene brevemente spiegato a quale posto di formazione si fa riferimento e come il candidato è venuto a conoscenza di questa opportunità. Questo segmento dovrebbe essere conciso e chiaro per suscitare l’interesse del lettore.
Motivazione dell’interesse
Qui si spiega l’interesse per la professione scelta. Il candidato dovrebbe esporre la propria motivazione e spiegare perché questa professione è di suo gradimento. Può essere utile referire anche a interessi personali o esperienze precedenti che hanno suscitato l’interesse per questo settore professionale.
Riferimento all’azienda
Un altro punto importante nella lettera di motivazione è il motivo per cui il candidato desidera completare la formazione (Ausbildung) proprio in quell’azienda. Qui dovrebbero essere menzionati motivi specifici che caratterizzano l’azienda, come la filosofia aziendale, le offerte formative o progetti particolari. In questo modo, il candidato dimostra di aver fatto ricerche sul potenziale datore di lavoro e desidera intraprendere un percorso di formazione (Ausbildung) lì.
Presentazione dei punti di forza
Il candidato dovrebbe evidenziare i propri punti di forza e le capacità rilevanti per la formazione (Ausbildung). Questo include sia risultati scolastici che esperienze pratiche, come tirocini, lavori part-time o hobby, che forniscono competenze utili nella vita lavorativa. È importante citare esempi concreti per sostenere le affermazioni.
Obiettivi futuri
Nell’ultima parte della lettera di motivazione, il candidato può menzionare i suoi obiettivi futuri. Questo mostra all’azienda che il candidato pensa oltre la formazione (Ausbildung) e che è pronto a lavorare e a crescere professionalmente a lungo termine in quel settore.