Struttura e organizzazione di uno studio duale
Lo studio duale combina fasi in un’università con sezioni pratiche in un’azienda. Esistono diversi modelli: nel modello “integrato nella pratica”, gli studenti lavorano parallelamente allo studio in un’azienda, senza però completare una formazione professionale classica. Nel modello “integrato nella formazione”, invece, lo studio è combinato con una formazione professionale riconosciuta dallo stato. Alla fine, i laureati ottengono sia un diploma di laurea che un certificato di formazione. La durata di uno studio duale è generalmente di tre fino a quattro anni e mezzo, a seconda della materia e del modello aziendale.
Requisiti di accesso per uno studio duale
Per uno studio duale, di solito è necessario il diploma di maturità o un diploma di scuola superiore. In alcuni casi, possono essere ammessi anche candidati con una formazione professionale completata e un’esperienza lavorativa corrispondente. Oltre alle qualifiche scolastiche, molte aziende pongono importanza su caratteristiche personali come responsabilità individuale, capacità organizzativa e alta motivazione. Spesso, i candidati devono affrontare un processo di selezione in più fasi, che consiste in un test di assunzione, un assessment center e un colloquio di lavoro. Poiché i posti di studio duale sono limitati, il processo di candidatura è spesso più esigente rispetto a uno studio classico o a una formazione professionale.
Vantaggi dello studio duale
Uno studio duale offre una serie di vantaggi: attraverso la combinazione di teoria e pratica, gli studenti acquisiscono preziosa esperienza lavorativa e stabiliscono contatti nel mondo del lavoro già durante gli studi. Questa esperienza pratica aumenta notevolmente le possibilità di assunzione da parte dell’azienda dopo la laurea. Inoltre, gli studenti duali ricevono generalmente una remunerazione, che varia a seconda dell’azienda e del settore. In questo modo, non è necessario svolgere un lavoro secondario per finanziare gli studi. Uno studio duale è anche considerato intenso e ben strutturato, portando a un’alta motivazione e soddisfazione tra gli studenti.
Svantaggi e sfide di uno studio duale
La doppia responsabilità dello studio e del lavoro pratico rappresenta una sfida per molti studenti. L’elevato carico di lavoro richiede un alto livello di disciplina, gestione del tempo e resilienza. Il tempo libero e le pause di riposo sono spesso limitati, il che può portare a stress. Un ulteriore svantaggio è la flessibilità limitata rispetto a uno studio classico: poiché le fasi aziendali sono fissate, rimane poco spazio per soggiorni all’estero o una pianificazione individuale degli studi. Inoltre, i corsi di studio duale sono spesso maggiormente orientati alle esigenze dell’azienda, il che può limitare le opportunità di sviluppo professionale.
Modelli di studio nello studio duale
Esistono diversi modelli nello studio duale, che si differenziano per l’integrazione di teoria e pratica. Lo studio integrato nella pratica combina lo studio con fasi pratiche più lunghe, che sono solitamente orientate a progetti e strettamente legate allo studio. Negli studi integrati nella formazione, viene completata una formazione professionale parallelamente allo studio, consentendo agli studenti di ottenere due certificati alla fine. Un ulteriore modello è lo studio professionale integrato, che si rivolge principalmente ai professionisti che studiano parallelamente al lavoro. In questo caso, le parti pratiche sono strettamente collegate all’attività lavorativa attuale.
Prospettive professionali dopo uno studio duale
I laureati di uno studio duale sono particolarmente richiesti sul mercato del lavoro grazie alla loro doppia qualifica. Portano con sé non solo solide conoscenze teoriche, ma anche esperienze pratiche e conoscenza del settore. Pertanto, le possibilità di assunzione immediata dopo gli studi aumentano significativamente. In particolare nei settori della tecnologia, economia, informatica e servizi sociali, i laureati duali sono molto richiesti. Anche le opportunità di avanzamento all’interno dell’azienda sono buone, poiché molti programmi di studio duale sono specificamente progettati per preparare a future posizioni di leadership. Uno studio duale offre anche la possibilità di intraprendere un master dopo alcuni anni di esperienza lavorativa.
Finanziamento e remunerazione nello studio duale
Un grande vantaggio dello studio duale è il supporto finanziario fornito dall’azienda. Gli studenti duali ricevono durante tutta la durata degli studi una remunerazione mensile, che è generalmente superiore a quella di un apprendista. Questo pagamento include spesso anche contributi per spese di viaggio, alloggio o materiali didattici. A seconda dell’azienda, possono essere offerti anche pagamenti straordinari, ferie pagate e prestazioni di previdenza. Grazie a questa sicurezza finanziaria, gli studenti possono concentrarsi completamente sui loro studi e sulle fasi pratiche, senza dover cercare fonti di reddito aggiuntive. Dopo un esito positivo, molte aziende offrono anche salari iniziali competitivi e opportunità di avanzamento.
Differenze rispetto alla formazione professionale classica
In confronto alla formazione professionale classica, lo studio duale pone un maggiore accento sulla formazione accademica. Mentre gli apprendisti apprendono principalmente nella formazione pratica e nella scuola professionale, gli studenti duali ottengono anche un diploma universitario e approfondiscono maggiormente i contenuti teorici. Inoltre, l’impegno di tempo nello studio duale è maggiore, poiché oltre al lavoro in azienda, ci sono anche esami e progetti all’università. La remunerazione nello studio duale è generalmente superiore a quella di una formazione classica, poiché le richieste e il carico di lavoro sono maggiori.