Voluntariedad de la foto de solicitud
En Alemania, desde la introducción de la Ley General de Igualdad de Tratamiento (AGG), ya no es obligatorio incluir una foto en la solicitud. Los solicitantes pueden decidir si desean adjuntar una imagen o no. Sin embargo, una foto bien hecha puede ser beneficiosa, ya que ayuda a los responsables de contratación a obtener una impresión visual del candidato.
Calidad profesional de la foto
La foto de solicitud debe ser tomada de manera profesional. Las fotos de aficionados, selfies o imágenes muy editadas no causan una buena impresión. Los solicitantes deben acudir a un fotógrafo profesional especializado en fotos de solicitud. El fondo de la imagen debe ser neutro y claro para centrar la atención en la persona. La vestimenta y la expresión facial deben elegirse de acuerdo con la profesión deseada.
Vestimenta y estilo
La elección de la vestimenta en la foto de solicitud debe estar acorde con el puesto al que se postula. En profesiones tradicionales, como bancos, seguros o en el área comercial, se suele requerir vestimenta formal, como un traje o un conjunto. Para profesiones creativas o manuales, el código de vestimenta puede ser menos formal, pero la ropa debe lucir cuidada y limpia.
Formato y ubicación en la solicitud
La foto de solicitud debe colocarse en la parte superior del currículum, idealmente a la derecha o a la izquierda de los datos de contacto. Se recomienda incluir la foto en un tamaño estándar (aproximadamente 4,5 cm x 6,5 cm), ya sea en forma digital para solicitudes en línea o como foto física para solicitudes por correo. La imagen debe ser nítida y de alta resolución para causar una impresión profesional.
Expresión facial neutral y amigable
La expresión facial en la foto de solicitud debe ser amigable y neutral. Una ligera sonrisa a menudo se percibe como simpática y abierta. Sin embargo, los solicitantes deben evitar gestos exagerados o expresiones demasiado severas, ya que pueden parecer poco naturales.
Actualidad de la foto
La foto de solicitud debe ser actual y reflejar el aspecto actual del solicitante. Se recomienda renovar la foto cada pocos años o al experimentar cambios significativos en la apariencia. Una foto desactualizada puede causar confusiones si el solicitante se ve diferente en la entrevista.
Evitar errores comunes
Los errores típicos en las fotos de solicitud incluyen ropa inapropiada, fondos poco profesionales, mala calidad de imagen y expresiones inadecuadas. Los solicitantes también deben evitar un maquillaje excesivo, peinados llamativos o accesorios que distraigan del rostro. El objetivo de la foto es causar una impresión profesional y positiva desde el primer momento.